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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ2
ECLI:FR:CCASS:2012:C201956
20 décembre 2012
durant lesquelles les requérants ont été engagés volontaires en temps de guerre, combattants volontaires de la Résistance, déportés ou internés résistants ou politiques, réfractaires au service de travail
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01018
19 juin 2019
de travail de M.
Pôle 6 - Chambre 12
603378d3532fec2cf66dcb39
8 juin 2017
, - l'article R.242-7 du code de sécurité sociale prévoit expressément la durée de travail exprimée en jours, - l'ACOSS affirme à tort que les salariés à temps partiel ont une durée de travail obligatoirement
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00639
6 mars 2012
de sa tenue de travail obligatoire ; Sur le second moyen : Attendu qu'il n'y a pas lieu de statuer sur ce moyen qui n'est pas de nature à permettre l'admission du pourvoi ; Et sur le premier moyen
Pôle 6 - Chambre 3
61639b98a876d6c869757c56
14 septembre 2010
son préjudice subi, du 1er janvier 1993 au 30 septembre 2008, par suite de la non-prise en charge par la RATP de l'entretien, par ses soins, de sa tenue de travail obligatoire ; - 4.425,13 €, restant
Cour d'Appel
6253cbcbbd3db21cbdd8e490
5 juillet 2011
La lettre de convocation doit, aux termes de l'article L1232-4 du code du travail, obligatoirement mentionner l'adresse des services où la liste des conseillers est tenue à la disposition des salariés,
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01285
10 juillet 2013
et vêtement de travail sont fournis par la société EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS RHONE ALPES AUVERGNE suivant les dispositions des articles R 4321-1 alinéa 5 du Code du Travail ; qu'en l'espèce l'entreprise
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2010:1005DEC001886904
5 octobre 2010
Il résulte d'une lettre envoyée par le requérant à la Cour le 10 mai 2004 qu'en 2000, alors qu'il accomplissait un travail obligatoire sur un chantier à Craiova, il contracta
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00559
3 avril 2019
Aux termes de l'article 2 de la convention sur le travail forcé, adoptée par la conférence générale de l'Organisation internationale du travail le 28 juin 1930, le terme travail forcé ou obligatoire désigne
6253cbcebd3db21cbdd8e539
6 octobre 2010
Il s'ensuit que l'employeur est tenu d'assurer la charge de l'entretien des tenues de travail dont il rendait le port obligatoire et qui était inhérent à l'emploi.
Chambre 4-4
631ad89439cffb4f136742a6
8 septembre 2022
La société estime quant à elle que la salariée ne disposait pas de tenue de travail obligatoire et qu'en outre elle mettait à la disposition des salariés des capsules de lessive sur demande des salariés
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
60331a1df73b078bea39ef3b
28 septembre 2017
et mentale des travailleurs ; Qu'il apparaît que monsieur [Y], qui est pourtant amené à travailler de nuit par roulement, n'a pas bénéficié de la surveillance médicale renforcée à ce titre ; Que le
9e Chambre C
6035ac2c3237d9104ae783a0
18 mars 2016
soutien de ses prétentions, l'appelant rappelle que le bénéfice des contreparties pécuniaires au temps d'habillage et de déshabillage est subordonné à la réalisation cumulative du critère d'une tenue du travail
Sociale B salle 3
6639c3ca941311000823865b
19 avril 2024
de travail.
CASELAW;JUDGMENTS;GRANDCHAMBER;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2011:0707JUD003745202
7 juillet 2011
Toutefois, le terme travail forcé ou obligatoire ne comprend pas, aux fins de la présente convention : (...) c.
Chambre Sociale-1ère sect
68f07d9fbfd83326c70637b1
15 octobre 2025
contenant de l'amiante, - travaux nécessitant l'utilisation d'amiante en vrac, - travaux d'isolation utilisant des matériaux contenant de l'amiante, - travaux de retrait d'amiante, - travaux de pose
CASELAW;DECISIONS;DECCOMMISSION;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:1967:0407DEC000423169
7 avril 1967
Le Conseil des requérants a soutenu que Quant à l'article 7 de la Convention "L'internement du vagabond qu'on prive ainsi de sa liberté et qu'on soumet au travail obligatoire est manifestement
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00577
19 mars 2014
Une visite médicale de reprise effectuée par le médecin du travail est, aux termes de l'article R. 241-51 ancien du code du travail alors applicable, devenu l'article R. 4624-21 du code du travail, obligatoire
7ème Ch Prud'homale
653b59df502b828318c4e6c8
26 octobre 2023
) - Non-respect des limites de travail obligatoire et non-respect des repos obligatoires : 5.000 euros - Prime de gestion : 708,96 euros - Congés payés afférents : mémoire - Prime d'objectif : 3 150,00
CASELAW;COMMUNICATEDCASES;FRA;FRE
ECLI:CEDH:001-119116
2 avril 2013
Invoquant l’article 4 de la Convention, le requérant se plaint d’être contraint de travailler pour une société privée pour huit euros par jour et que cela a dégradé sa santé, notamment son dos.
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