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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DTA_2201816_20230921
21 septembre 2023
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnelle de croissance ; 2 le demandeur ne dispose ou ne disposera pas à la
DTA_2207869_20240202
2 février 2024
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance ; () / Peut être exclu de regroupement familial : () /
DTA_2207550_20240312
12 mars 2024
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance ; / 2 - le demandeur ne dispose ou ne disposera pas à
3ème chambre
DTA_2302731_20240229
29 février 2024
que " s'agissant des frais futurs d'assistance par tierce personne non échus à la date du présent jugement, il y a lieu de fixer le tarif horaire à 15,78 euros afin de tenir compte de l'évolution du salaire
2ème Chambre
DTA_2112045_20230620
20 juin 2023
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance / 2.
1ère chambre - formation à 3
DCA_22NC00257_20230228
28 février 2023
refusé de lui délivrer un titre de séjour ; 3°) d'enjoindre au préfet du Jura, sous astreinte de 100 euros par jour de retard, de lui délivrer un titre de séjour " vie privée et familiale " ou " salarié
6ème chambre
DCA_21VE03037_20230425
25 avril 2023
que soutient le requérant, le préfet était tenu de vérifier que l'activité projeté par celui-ci était de nature à lui procurer des moyens d'existence suffisants, qu'il pouvait apprécier au regard du salaire
8ème chambre
DTA_2202664_20221021
21 octobre 2022
1 ère Chambre
DTA_2202599_20231219
19 décembre 2023
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance ; () " 5.
DTA_2102283_20220919
19 septembre 2022
1ère Chambre
DTA_2104281_20221222
22 décembre 2022
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance ; 2 - le demandeur ne dispose ou ne disposera pas à la
1ère chambre
DTA_2400840_20260324
24 mars 2026
. / Le montant de rémunération brute globale au-delà duquel cette indemnité n'est pas attribuée est fixé à deux fois le montant brut du salaire minimum interprofessionnel de croissance applicable sur le
12eme chambre
DTA_2316848_20260130
30 janvier 2026
1re Section - 1re Chambre
DTA_2308014_20231220
20 décembre 2023
conclu un contrat à durée indéterminée avec la société Descartes Underwriting, établit occuper des fonctions d' " exécutive assistante " pour une rémunération dont le montant est supérieur à 1,5 fois le salaire
6ème Chambre
DTA_2401293_20240614
14 juin 2024
Il ressort des pièces du dossier qu'elle travaille en qualité d'aide à domicile sans discontinuer depuis le mois d'octobre 2020 et justifie de revenus équivalents au salaire minimum interprofessionnel
DTA_2432652_20250603
3 juin 2025
en France depuis la fin de l'année 2017 en produisant des bulletins de paie, il ne justifie pas d'une activité professionnelle suffisamment substantielle, pour des rémunérations au moins égales au salaire
DTA_2414908_20250303
3 mars 2025
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance () ".
3e Section - 1re Chambre
DTA_2423426_20250204
4 février 2025
ressort des pièces du dossier que Mme A épouse B travaille depuis le 1er avril 2017 comme employée de maison dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et touche une rémunération supérieure au salaire
7ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2024:496108.20241008
8 octobre 2024
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance () ". 4.
Juge des référés
ORCA_25VE02773_20260210
10 février 2026
., représenté par Me Lebriquir, demande à la cour : 1°) d’annuler ce jugement ; 2°) d’annuler ces arrêtés ; 3°) d’enjoindre au préfet d’Eure-et-Loir de lui délivrer un titre de séjour « salarié
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