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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
ECLI:FR:CCASS:2024:CR01714
18 décembre 2024
opération délictueuse unique ; qu'en l'espèce, pour considérer l'infraction d'escroquerie partiellement prescrite, la chambre de l'instruction a retenu qu' « il ne peut être considéré que les versements au profit
Chambre 3-2
69d8a4d4cdc6046d47bd6638
9 avril 2026
'; En conséquence, -dire et juger que la créance de 82.300 euros doit être admise à titre provisionnel privilégié ; -condamner les intimés aux entiers dépens d'appel, ces derniers distraits au profit
Pôle 6 - Chambre 9
62cfb253548bc59fcf4f1110
13 juillet 2022
d'âge normal d'accès au cadre permanent au moment de leur entrée à la SNCF, mais qui n'ont pas pu réglementairement en bénéficier' et 'notamment les agents de nationalité étrangère' et instaurant au profit
62cfb254548bc59fcf4f1116
62cfb259548bc59fcf4f1124
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;ENG
ECLI:CE:ECHR:2004:1005DEC003621897
5 octobre 2004
THE LAW The applicants complain of violations of Articles 3 (prohibition of torture), 5 (right to liberty and security), 6 (right to a fair trial), 8 (right to respect for private and family life), 13
Chambre Sociale
652a30507ed1ea83181123e9
10 octobre 2023
Le contrat de travail de l'intéressée stipule au demeurant que la salariée s'engage à respecter son planning ainsi que l'exigence de ponctualité et d'horaires afin d'éviter toute interruption soudaine
Chambre 1-6
627df6b40d41e0057d43e0eb
12 mai 2022
l'équilibre détruit par le dommage et de replacer la victime dans la situation où elle se serait trouvée si l'acte dommageable ne s'était pas produit, sans qu'il n'en résulte pour elle ni perte ni profit
62873346c1d4e9057d612f3c
19 mai 2022
Elle est chargée de la mise en oeuvre de la politique touristique du département de la Seine-Maritime et de l'élaboration de projets touristiques ainsi que, au profit des communes et des établissements
Référés civils
696a911ecdc6046d4791abd5
12 janvier 2026
L’article 544 du Code civil dispose que : « La propriété est le droit de jouir et disposer des choses de la manière la plus absolue, pourvu qu'on n'en fasse pas un usage prohibé par les lois ou par les
Expropriations
671015952b8bce2aff39f7c9
14 octobre 2024
Il avance que la société Bergeres Optiques n’a pas établi une quelconque interruption temporaire de l’activité commrcale et dès lors, conteste l’allocation d’une indemnité résultant d’un trouble commercial
Chambre sociale 4-4
66fe358491b69e88a370ff37
2 octobre 2024
indique qu'il a travaillé pendant 2 ans ¿ à la Villa de [Localité 7] aux côtés de la salariée (Pièce 67) et qu'il a constaté que ' Elle n'a jamais compté ses heures et a toujours fait 9h à 18h sans interruption
Chambre 1-5
68676d736cbb391a608a183b
3 juillet 2025
[R] née [X], - condamné M. et Mme [I] à payer à Mme [S] [R] et Mme [K] [R] née [X], la somme de 2 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile et aux dépens distraits au profit
65aa2e46009f81000890dbd0
16 janvier 2024
[Z] [E], il ne résulte pas de la lecture de l'accord-cadre du 17 décembre 2002 que cet accord a fait disparaître les UES régionales au profit d'une UES nationale.
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11232
27 novembre 2019
d'objectifs qui sont mentionnées sur les bulletins de salaire ; ce dernier a accepté les modifications de répartition ainsi qu'il ressort des courriels échangés, et le salarié ne pouvait pas mettre à profit
civ1
ECLI:FR:CCASS:2019:C100820
10 octobre 2019
que l'article 1907 précise que l'intérêt est légal ou conventionnel ; que l'intérêt légal est fixé par la loi, l'intérêt conventionnel peut excéder celui de la loi, toutes les fois que la loi ne le prohibe
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00092
22 janvier 2020
dispositions de l'article L. 412-2, devenu les articles L. 2141-5 à L. 2141-8 du code du travail ne font pas obstacle à ce que le juge ordonne le reclassement d'un salarié victime d'une discrimination prohibée
CHAMBRE SOCIALE B
60350fb256ba433c44ffb0be
24 juin 2016
région Rhône-Alpes conformément à la clause de mobilité stipulée au contrat de travail; que [M] [R] s'est ainsi trouvé affecté à SAINT-ETIENNE pendant une période de 8 mois à son embauche, puis sans interruption
Chambre sociale
61639b96a876d6c869757c50
17 juin 2010
est contraire aux dispositions légales, notamment de l'article L. 3243-3 du Code du travail ; que cet article contraire à la loi ne saurait lui être valablement opposé ; * que la jurisprudence prohibe
Cour d'Appel
6253c93fbd3db21cbdd87b71
30 novembre 2005
. : - de les débouter de leur demande de condamnation de la concluante au motif qu'elle constitue une demande nouvelle, prohibée ; - de confirmer le jugement déféré en ce qu'il a déclaré irrecevable
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