débouter la SARL Rev Azur Porto Vecchio de toutes ses demandes, - y ajoutant, d'ordonner à la SARL Rev Azur Porto Vecchio la remise à Monsieur [P] [B] de ses bulletins de paie, et de ses documents de fin

Il produit : - des tableaux mentionnant, jour par jour, son heure de début et son heure de fin du travail -une copie de son agenda électronique mentionnant ses horaires journaliers, avec parfois les activités

; 5 / que nul ne peut se constituer un titre à lui-même ; qu'en se fondant sur la photocopie d'un carnet dans lequel le salarié disait avoir mentionné quotidiennement ses heures de début et de fin

hebdomadaire global d'heures supplémentaires à 50 %, ni les relevés dactylographiés joints aux bulletins de salaire mentionnant un nombre d'heures effectué chaque jour, sans indication des heures de début et de fin

payé de toutes les heures supplémentaires effectuées ; qu'il produit, en pièces n° 7 et 8, des tableaux mentionnant, pour chaque jour du 29 décembre 2014 au 12 septembre 2016, l'heure de début et de fin

par l'intéressé au soutien de sa demande d'heures supplémentaires, qui ne comporte aucun horaire journalier précis de début ou de fin de travail, voire des pauses, et spécialement celui des samedis et

de sa demande en paiement d'heures supplémentaires et de celles en étant la conséquence, l'arrêt retient que le relevé des horaires produit par le salarié ne mentionne pas les heures d'embauche et de fin

L'heure indiquée, à savoir 14h15, si elle est proche de l'horaire de fin de travail, se situe en dehors et, faute de savoir si un temps de déshabillage était nécessaire, faute de connaître la distance

public et n'a fait usage de son faux titre d'identité portugais que pour un chantier isolé et à seule fin de travailler.

les heures normales des repas, lesquelles étaient comprises entre 11 heures et 13 heures pour le déjeuner et entre 18 heures et 21 heures pour le dîner, étant entendu que ces heures étaient celles de fin

de travail ni de fin de travail, de sorte que le calcul global du salarié ne peut être pris en compte, que les attestations sont imprécises, que les éléments produits ne sont pas de nature à étayer ses

Il indique que, de nationalité tunisienne, il est entré en décembre 2024 avec un visa en qualité de salarié, une autorisation de travail ayant été obtenue par la société " Sintegra Consulting " aux fins

C, tels que la date de son entrée en France et l'usage d'une fausse carte d'identité française à fin de travailler, énonce les motifs pour lesquels la préfète a considéré qu'il ne pouvait être fait droit

X... a été engagé, le 18 avril 1992, en qualité d'opérateur audiovisuel par la société Semedia aux droits de laquelle se trouve la société Stratus qui a repris son contrat de travail ; que, le 20 février

- Ordonner la remise des documents de fin de travail sous astreinte de 100 € par jour à compter de la notification de la décision à intervenir, - Ordonner l'exécution provisoire du jugement à intervenir

le droit de visite et d’hébergement de [Z] [X] à l’égard de l’enfant mineur [R] comme suit, sauf meilleur accord des parties : - pendant deux mois à compter de la présente décision : le dimanche des fins

Ensuite je suis partie car il était 19h40 et j'avais fin mon travail » ; que si cet écrit n'est pas conforme aux dispositions de l'article 202 du code de procédure civile, il présente cependant des garanties

Il l' a licencié pour motifs économiques après autorisation de l' inspecteur du travail, Monsieur X... étant salarié protégé. Ce contrat de travail a pris fin le 16 mai 2005.