de magasin 2ème échelon et le coefficient 410 aux responsables de magasin 3ème échelon : qu'il existe également des magasins relevant du 1er échelon (coefficient 330) et du 4ème échelon (coefficient

Nous vous confirmons les faits qui vous sont reprochés et qui vous ont été exposés lors de l'entretien, à savoir : Le 24 mars 2007, votre Responsable de magasin vous a reproché de consacrer beaucoup

X..., engagé le 1er octobre 1988 par la société Domibor en qualité de magasinier-réceptionnaire, a été licencié le 7 mars 1990 ; Attendu que l'employeur reproche au jugement attaqué de l'avoir condamné

PREMIER MOYEN DE CASSATION IL EST FAIT GRIEF à l'arrêt attaqué, D'AVOIR débouté Mme [K] de sa demande de qualification de son emploi de responsable de magasin au niveau agent de maîtrise, catégorie

X... a été engagé le 11 avril 2001 par la société Courir France en qualité de vendeur ; qu'au dernier état de la relation de travail, il occupait les fonctions de responsable du magasin de Saint-Omer ;

il a été licencié pour faute grave par lettre du 4 février 1997 pour avoir, alors qu'il était en arrêt maladie, proféré devant témoins des menaces et insultes à caractère raciste à l'encontre d'un responsable

X... qui avait été engagé par la société Irvoas à compter du 14 mai 1979 et exerçait les fonctions de responsable de magasins, a été licencié le 21 novembre 1994 pour le motif suivant : baisse du chiffre

Monsieur X... a été licencié au motif suivant : " Le jeudi 2 février 2006 à 11 heures, vous avez insulté le responsable de magasin en le traitant de " raciste " et de " branleur, toi et tes magasiniers

X... a été engagé le 21 juin 1991 par la société Norma en qualité d'employé principal puis, à compter du 1er mai 1992, de responsable de magasin ; qu'il a été licencié le 20 décembre 1995 ; qu'il a saisi

B) En tant que responsable de magasin M.

X..., engagé en 1963 en qualité d'employé d'approvisionnement, par la société SAT aux droits de laquelle se trouve la société SAGEM, promu responsable de magasin, a été licencié pour motif économique le

Le magasinier technicien soutient le responsable de magasin technique par des actions de rappel d'objectifs, de contrôle du savoir-faire interne et de comptes rendus d'anomalies », que le compte rendu

en caisse arguant que le responsable de secteur est le responsable hiérarchique du responsable de magasin et fixe le nombre de salariés pour chaque points de vente ; que seul l'assistant dispose d'une

A... sur la limitation des missions de responsable de magasin à des tâches purement administratifs ne sont établies par aucun avenant, ni instructions particulières émanant de l'employeur ; qu'ainsi, la

Elle a été responsable du magasin par intérim entre le 18 novembre 2004 et mars 2005.

au coffre du magasin pour y mettre la recette du jour, remplaçant ainsi dans certaines de ses tâches la responsable adjoint du magasin ; que ces attestations sont insuffisamment contredites par la seule

de prêt à porter exploité par la société ; que le 1er octobre 2002, elle a donné sa démission des fonctions de gérante et a occupé celles de responsable de magasin ; qu'à partir du 1er septembre 2007,

Elle occupe depuis octobre 2018 des fonctions de responsable de magasin, en dernier lieu celui situé à La Riche en Indre-et-Loire. Elle est titulaire d'un mandat de conseiller prud'hommal.