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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème Ch Prud'homale
6a225b0acdc6046d4737de99
4 juin 2026
Enfin, selon l'article L1231-1 alinéa 1er du code du travail, le contrat de travail à durée indéterminée peut être rompu à l'initiative de l'employeur ou du salarié, ou d'un commun accord, dans les conditions
8ème Ch Prud'homale
65a8d6b6e12c85000874b09a
17 janvier 2024
articles L1251-58-1 et suivants du code du travail édictés par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018.
Chambre 4-1
66235ac0aec0e60008fe97ff
19 avril 2024
de l'article L1251-21 du code du travail.
5ème chambre sociale PH
6868b37e75a2d196dbc191b5
4 juillet 2025
[O] [M] entraient toujours les cas de recours autorisés au travail temporaire tel que prévu aux articles L1251-5 et L1251-6 du code du travail; - les missions pour « accroissement temporaires d'activités
Pôle 6 - Chambre 5
63d37ad6d1bc2605de4b4b6a
26 janvier 2023
Toutes les sociétés défenderesses ont sollicité la nullité de la requête introductive d'instance sur le fondement des articles 58 du code de procédure civile et R. 1452-2 du code du travail.
Chambre Commerciale
6528df4baaebb88318fda538
12 octobre 2023
Ils exposent': 13. - concernant l'application du code de la consommation, que le code de commerce ne s'applique, selon son article L121-1, qu'à celui qui exerce des actes de commerce et en fait sa profession
Pôle 6 - Chambre 8
64422a04d2fa6fd0f8040599
20 avril 2023
[L] à lui verser la somme de 6 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.
Pôle 6 - Chambre 4
69d73a3bcdc6046d479b497c
8 avril 2026
fixé par l'article L. 1243-13 du code du travail.
Pôle 6 - Chambre 6
5fd959ec50b5ad440394c070
19 février 2020
MOTIFS : Sur la période d'essai L'article L1221-23 du code du travail dispose que 'La période d'essai et la possibilité de la renouveler ne se présument pas.
1ère Chambre
659e48ca553798000884735c
9 janvier 2024
En l'espèce, la question de la constitutionnalité de l'article L1221-14 du code de la santé publique repose sur 3 moyens examinés ci-dessous.
CTX PROTECTION SOCIALE
6758b1ce0169a5863c40014b
15 octobre 2024
L’article L1251-1 du code du travail dispose : “Le recours au travail temporaire a pour objet la mise à disposition temporaire d'un salarié par une entreprise de travail temporaire au bénéfice d'un client
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10769
5 juillet 2017
1134 du code civil et L1221-1 du code du travail, ensemble la convention collective nationale de la plasturgie.
6758b1cf0169a5863c400168
Chambre 3-4
660f94dfa40f8b0008cb7127
4 avril 2024
[X] [V] et la société INGV demandent à la cour de : vu les articles L 121-21, L121-23, L121-25 suivants du code de la consommation , vu les articles 1116 du code civil -dire et juger que la société
Pôle 4 - Chambre 5
615e0e31c25a97f0381f533a
4 mars 2015
les factures justifiant des travaux, Y ajoutant : -rejeté la demande formée par AXA FRANCE sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile au titre des frais irrépétibles exposés devant
Chambre 1
69d57247cdc6046d47728ca3
7 avril 2026
Or, par application de l’article 789 6° du code de procédure civile, le juge de la mise en état est compétent pour statuer sur les fins de non recevoir.
ECLI:FR:CCASS:2013:SO02094
4 décembre 2013
: En application de l'article L 8223-1 du Code du Travail le salarié auquel un employeur a recours en violation des dispositions de l'article L 8221-5 du Code du Travail a le droit, en cas de rupture
PAC - JEX
69d02c0fcdc6046d4707abcd
1 avril 2026
Il résulte de l'article L111-3 6° du code des procédures civiles d'exécution que constituent des titres exécutoires les titres délivrés par les personnes morales de droit public qualifiés comme tel par
Pôle 6 - Chambre 3
64379e349477fe04f5cc6605
12 avril 2023
Pour demander à la cour d'écarter le barème prévu par l'article L1235-3 du code du travail, madame [P] se fonde sur les dispositions de l'article 24 de la Charte sociale européenne, et sur les dispositions
Pôle 6 - Chambre 11
62849097498a54057d102fb0
17 mai 2022
Elle comporte les mentions prescrites à peine de nullité à l'article 58 du code de procédure civile.
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