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10 740 résultats pour « article 1121-1 du code du travail ensemble l »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01871

Cassation

5 octobre 2010

5 octobre 2010

, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles l'article 1121-1 du code du travail ensemble les articles L. 1231-1, L. 1232-2, et L. 1235-1 du Code du travail ; Mais attendu

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO11123

Cassation

14 décembre 2022

14 décembre 2022

40 de l'accord collectif du 4 juillet 1996, ensemble l'article L. 2254-1 du code du travail et l'article 1184 du code civil dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance du 10 février 2016 ; 2°) ALORS

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00838

Cassation

24 avril 2013

24 avril 2013

L. 1225-4 du Code du travail, ensemble l'article R. 1225-1 du même Code.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00352

Cassation

22 février 2017

22 février 2017

de l'article 1121-1 du code du travail ensemble l'article 54 de la loi n° 72-662 du 13 juillet 1972 ; 2° - ALORS encore QU'en estimant que M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00691

Cassation

14 juin 2023

14 juin 2023

[J] ; qu'en statuant ainsi, la cour d'appel a violé l'article L. 1121-1 du code du travail, ensemble l'article L. 2281-3 du même code ; 2°/ que, sauf abus résultant de propos injurieux, diffamatoires

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11254

Cassation

30 novembre 2017

30 novembre 2017

2012, qu'elle était en « sous-charge » de travail, la Cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L 1121-1 du Code du travail, ensemble les articles L 1232-1, L 1234-1, L 1234

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10733

Cassation

26 septembre 2016

26 septembre 2016

L. 1121-1 du Code du travail, ensemble le principe selon lequel l'employeur doit prendre en charge les frais professionnels ; 2/ ALORS subsidiairement QUE l'indemnisation de la sujétion particulière

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02004

Cassation

19 novembre 2014

19 novembre 2014

L. 1121-1 du code du travail, ensemble les articles L. 2141-7 et L. 2141-8 de ce même code ; 3° / que la société Effitic contestait avoir été à l'origine de la lettre ouverte litigieuse, en date du

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soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO01014

Cassation

9 octobre 2024

9 octobre 2024

les articles L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail : 8.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00687

Cassation

2 avril 2014

2 avril 2014

L. 1121-1 du code du travail, ensemble les articles L. 2123-1 et suivants du code général des collectivités territoriales ; Mais attendu qu'ayant exactement rappelé que la modification des horaires de

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01663

Cassation

22 septembre 2011

22 septembre 2011

L. 1121-1 du code du travail, ensemble l'accord sur le dialogue social du 25 avril 2007 ; 2°/ qu'en déduisant l'irrecevabilité de l'action de la société Aubert et Duval de ce qu'elle était fondée sur

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01835

Cassation

12 septembre 2012

12 septembre 2012

L. 1121-1 du code du travail, ensemble l'article 1351 du code civil ; Mais attendu qu'il ne résulte ni de l'arrêt ni des productions que M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10145

Cassation

3 février 2016

3 février 2016

d'invoquer le terme du dernier contrat, la cour d'appel a violé l'article L 1121-1 du code du travail, ensemble les articles 1315 du code civil et 6, § 1, de la Convention européenne de sauvegarde des

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01648

Cassation

29 septembre 2016

29 septembre 2016

L.1121-1 du code du travail, ensemble le préambule de la constitution du 27 octobre 1946 .

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soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01021

Cassation

28 septembre 2022

28 septembre 2022

L. 1121-1 du code du travail, ensembles les articles L. 1234-9 et L. 1235-3 du même code. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1121-1, L. 1231-1 et L. 1237-1 du code du travail : 6.

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civ1

ECLI:FR:CCASS:2024:C100676

Cassation

4 décembre 2024

4 décembre 2024

rechercher, ainsi qu'elle y était invitée, si la salariée avait fait preuve de mauvaise foi dans l'exercice de son droit d'agir en justice, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01041

Cassation

8 juin 2016

8 juin 2016

1134 du code civil, ensemble l'article L. 1121-1 du code du travail et le principe d'égalité de traitement ; 9°/ que de surcroît qu' il résulte de la clause stipulée au Chapitre V « Contreparties en

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soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01311

Cassation

7 décembre 2022

7 décembre 2022

L. 1121-1 et L. 1232-1 du code du travail. » Réponse de la Cour 10.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01166

Cassation

14 juin 2016

14 juin 2016

n'avait pas été modifié et qu'il n'avait jamais été contraint de limiter ses activités professionnelles après la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé l'article L. 1121-1 du code du travail

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soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO02013

Cassation

8 novembre 2023

8 novembre 2023

sans employer de termes injurieux, diffamatoires ou excessifs, la cour d'appel a violé l'article L. 1121-1 du code du travail, ensemble les articles 11 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen

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