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582 résultats pour « article 1231-1 du code civil et indemnisation des pr »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

1ère ch. civile

6a21086ccdc6046d4708cdb3

Appel

3 juin 2026

3 juin 2026

1103, 1104, 1231-1 du code civil, L.243-7 du code des assurances, - condamner la société Softica et son assureur Axa assurances iard mutuelle à la relever et garantir indemne de toutes condamnations

Source officielle

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CA

Pôle 6 - Chambre 4

6319878251eeae4f1309d2ca

Appel

7 septembre 2022

7 septembre 2022

Aux termes de l'article L.1232-1 du même code, le licenciement par l'employeur pour motif personnel est justifié par une cause réelle et sérieuse.

Source officielle
CA

1ère ch. civile

69fc1ed2cdc6046d47e0a83e

Appel

6 mai 2026

6 mai 2026

MOTIFS Sur l'indemnité d'immobilisation 1) Sur la réalisation de la condition suspensive L'article 1304-3 alinéa 1er du code civil énonce que la condition suspensive est réputée accomplie si

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

6260f9616d9e13277d6e39eb

Appel

20 avril 2022

20 avril 2022

de licenciement : 3.283,90 €, Article L.1234-9 du Code du travail, - Indemnité compensatrice de préavis (2 mois) : 5.582,60 €, Article L.1234-5 du Code du travail, - Congés payés sur préavis : 558,20

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

63104bc84709e24f13d554be

Appel

31 août 2022

31 août 2022

- Infirmer le Jugement entrepris ; Statuant à nouveau : - Vu les articles 1224, 1227 et 1228 du Code Civil, - Vu les dispositions des articles L 1221-10, R 1221-9, L 8223-2, L 3121-1, L 3121-2

Source officielle
CA

Chambre 4 A

62736981a58162057dac6602

Appel

29 avril 2022

29 avril 2022

Sur l'indemnité légale de licenciement et l'indemnité de préavis Par application des articles R.1234-1 à R.1234-5 du code du travail, M.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

6260f95c6d9e13277d6e39bd

Appel

20 avril 2022

20 avril 2022

Indemnité légale de licenciement (article L.1234-9 et R.1234-1 et suivants du code du travail) : 10.731,63 € Condamner la Société ACCOR SA à payer à Monsieur [U], à titre de dommages et intérêts en

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

5fca7c64d1897b6b18fc6294

Appel

30 septembre 2020

30 septembre 2020

450 du code de procédure civile

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

63104bc84709e24f13d554c2

Appel

31 août 2022

31 août 2022

L'article L.1231-1 du code du travail dispose que le contrat à durée indéterminée peut être rompu à l'initiative de l'employeur ou du salarié.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

627ca86f4781dc057dee7c40

Appel

11 mai 2022

11 mai 2022

Il résulte par ailleurs des dispositions combinées des articles L 1232-1, L 1232-6, L 1234-1 et L 1235-1 du code du travail que devant le juge, saisi d'un litige dont la lettre de licenciement fixe les

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

6285e1706a1876057df5d4ee

Appel

18 mai 2022

18 mai 2022

Aux termes de l'article L.1232-1 du même code, le licenciement par l'employeur pour motif personnel est justifié par une cause réelle et sérieuse.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01578

Cassation

20 novembre 2019

20 novembre 2019

1147 devenu 1231-1 du code civil.

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CA

Chambre Sociale

653b59d5502b828318c4e69b

Appel

26 octobre 2023

26 octobre 2023

requise aux articles L 1232-2, L 1232-3, L 1232-4, L 1233-11, L 1233-12 et L 1233-13 ait été observée ou sans que la procédure conventionnelle ou statutaire de consultation préalable au licenciement ait

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10897

Cassation

4 novembre 2020

4 novembre 2020

L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail.

Source officielle
CA

17e Chambre

61624d5bed30a8f56173820c

Appel

19 février 2013

19 février 2013

Le non respect de la priorité de réembauche donne droit, en application des dispositions de l'article L 1233-45 du Code du Travail à une indemnité qui ne peut être inférieure à deux mois de salaire, comme

Source officielle
TJ

Chambre 24 / Proxi fond

6a0df7f7cdc6046d47591bad

T. Judiciaire

3 avril 2026

3 avril 2026

Sur la demande de dommages et intérêts L’article 1231-1 du code civil dispose que le débiteur est condamné, s'il y a lieu, au paiement de dommages et intérêts soit à raison de l'inexécution de l'obligation

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

63bfb36c5e2fbe7c9004398d

Appel

11 janvier 2023

11 janvier 2023

des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile, - débouté M.

Source officielle
CA

Chambre Sécurité Sociale

6878846d63001e49f9f26aff

Appel

8 juillet 2025

8 juillet 2025

légaux avec capitalisation : Débouter de ce chef ; 10° Sur la provision : Déduire la provision de 1 000 euros de l'indemnisation ; 11° Sur l'article 700 du code de procédure civile : Débouter de ce

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

6260f9626d9e13277d6e39f3

Appel

20 avril 2022

20 avril 2022

En application des article L.1234-1 L.1234-5 du code du travail, il convient de fixer au passif de la liquidation la somme de 4.246,76 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre 424,67 euros

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

630862525d4f3fc56380b0eb

Appel

25 août 2022

25 août 2022

Sur la prise d'acte de la rupture du contrat : Il résulte de la combinaison des articles L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1235-1 du code du travail que la prise d'acte permet au salarié de rompre le contrat

Source officielle