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21 472 résultats pour « article L. 1226-10 du code du travail si »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01166

Cassation

4 septembre 2019

4 septembre 2019

AUX MOTIFS QU'aux termes de l'article L. 1226-10 du code du travail, si le salarié est déclaré par le médecin du travail inapte à reprendre, à l'issue des périodes de suspension du contrat à durée indéterminée

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10148

Cassation

6 février 2019

6 février 2019

L. 1226-10 du code du travail, si le salarié est déclaré par le médecin du travail inapte à reprendre, à l'issue des périodes de suspension du contrat à durée indéterminée consécutive à un arrêt de travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10436

Cassation

5 avril 2018

5 avril 2018

L 1226-10 du Code du travail si, à l'issue d'un arrêt de travail consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, le salarié est déclaré par le médecin du travail inapte à reprendre

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

5fdadd00df06aa6fd3c64d4a

Appel

15 mai 2019

15 mai 2019

, le salarié a saisi le 5 février 2016 le conseil de prud'hommes de Melun, qui l'a débouté de ses demandes ; Attendu que selon l'article L.1226-10 du code du travail, si le salarié est déclaré

Source officielle
CA

11e chambre

603635de057bfd98028840f9

Appel

26 novembre 2015

26 novembre 2015

suite de deux examens pratiqués les 7 et 21 juillet 2009 ; que, de ce chef, la procédure suivie par la société n'encourt aucun grief ; Considérant sur l'obligation de reclassement qu'aux termes de l'article

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00531

Cassation

25 mars 2015

25 mars 2015

L.1231-1, L.1236-1 et L.1237-1 du Code du travail, ensemble les articles L.1226-10, L.1226-11, L1226-12 du Code du travail et 4624-1 du même Code ; 3°) ALORS QUE , en cas de prise d'acte de la rupture

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10137

Cassation

3 février 2021

3 février 2021

V... une somme de 2.000 € par application de l'article 700 du code de procédure civile ; AUX MOTIFS QUE « Attendu selon l'article L. 1226-10 du code du travail, si le salarié est déclaré par le médecin

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01185

Cassation

14 juin 2016

14 juin 2016

de préavis, 270,71 € au titre des congés payés afférents, et 11.453,38 € à titre de complément d'indemnité spéciale de licenciement ; AUX MOTIFS QU'aux termes de l'article L 1226-10 du Code du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01385

Cassation

7 juillet 2016

7 juillet 2016

Aux termes de l'article L. 1226-10 du code du travail si, à l'issue d'un arrêt de travail consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, le salarié est déclaré par le médecin du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00292

Cassation

26 janvier 2011

26 janvier 2011

sur le reclassement possible et sur le licenciement pour inaptitude, que si l'article L. 1226-10 du code du travail impose à l'employeur de proposer au salarié victime d'un accident du travail un emploi

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

61626b86e62f7c490f224e44

Appel

15 octobre 2013

15 octobre 2013

à la durée de la période couverte par les contrats précaires. 2) Sur le licenciement : Aux termes de l'article L 1226-10 du code du travail, si le salarié est déclaré par le médecin du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00875

Cassation

13 mai 2015

13 mai 2015

AUX MOTIFS QUE Sur le licenciement : Aux termes de l'article L 1226-10 du code du travail, si le salarié est déclaré par le médecin du travail inapte à reprendre, à l'issue des périodes de suspension du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01312

Cassation

26 septembre 2018

26 septembre 2018

AUX MOTIFS QUE « aux termes de l'article L.1226-10 du code du travail si, à l'issue d'un arrêt de travail consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, le salarié est déclaré par

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CA

CHAMBRE SOCIALE A

6163402e7dbf94c22343ca83

Appel

4 octobre 2011

4 octobre 2011

du contrat de travail : Attendu qu'aux termes de l'article L 1226-10 du code du travail, si le salarié est déclaré par le médecin du travail inapte à reprendre, à l'issue des périodes de suspension

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

615e0ddbc25a97f0381f4ff3

Appel

4 juillet 2014

4 juillet 2014

L1226-10du code du travail et de la jurisprudence de la Cour de Cassation, a : - dit que la Société Axletech International a satisfait aux dispositions de l'article L 1226-10 du code du travail -

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00312

Cassation

8 février 2017

8 février 2017

1315 du code civil et l'article L. 1226-10 du code du travail. 2.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

5fd9960773043a87d39cef36

Appel

8 janvier 2020

8 janvier 2020

[X] [U] demande à la cour, au visa des articles L.1132-1,L. 1226-2,L.1226-10 et L.1226-15 du code du travail, de : -Dire que l'employeur ne justifie pas être valablement déchargé de l'obligation d'organiser

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00335

Cassation

7 mars 2018

7 mars 2018

R. 4624-31 du code du travail et l'accident survenu plus d'un an et demi plus tôt, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1226-10, L. 1226-14 et L. 1226-15 du code

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10568

Cassation

23 mai 2017

23 mai 2017

L. 1226-10 du code du travail, si le salarié est déclaré par le médecin du travail inapte à reprendre, à l'issue des périodes de suspension du contrat à durée indéterminée consécutive à un arrêt de travail

Source officielle
CA

11e chambre

6034e3678c82df0e07e3ac1d

Appel

8 septembre 2016

8 septembre 2016

1226-14 du Code du travail.

Source officielle