somme de 259 146,84€ à titre d'heures supplémentaires ; - la somme de 25 914'68€ à titre de congés payés sur heures supplémentaires ; - la somme de 146 028,33€ à titre d'indemnité compensatrice de repos

Le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de sa demande en paiement de diverses sommes à titre de rappel de salaire sur heures supplémentaires et d'indemnité compensatrice en repos obligatoire, outre

paiement d'heures supplémentaires pour la période antérieure au 19 juin 2016 et de limiter à certains montants les sommes allouées au titre des heures supplémentaires, de l'indemnité en compensation du repos

[H] n'a pas bénéficié des 13 jours de repos « fériés et COS » auxquels il a droit chaque année, que les jours de repos dits « fériés COS » et « jours COS » ont été programmés sur « un jour de repos obligatoire

Sur la contrepartie obligatoire en repos Le salarié sollicite le paiement de somme au titre de la contrepartie en repos obligatoire pour les années 2021, 2022 et 2023 selon la « Formule : - (Nombre

[K]: 16 381,23' (outre les congés payés afférents) de rappel de salaire pour heures supplémentaires, 8 549,68' (outre les congés payés afférents) au titre des contreparties au repos obligatoire non pris

obligatoire non rémunérés, de congés payés sur le repos obligatoire, d'indemnité pour violation de l'obligation de sécurité, d'indemnité pour modification unilatérale du contrat de travail portant sur

et de déshabillage, * 612, 12 € à titre de dommages et intérêts pour privation d'un temps de repos obligatoire sur les heures supplémentaires dépassant le contingent, * 1 500 € à titre de dommages

de 31,85 € au titre des congés payés y afférents et en rejetant toute autre demande ; AUX MOTIFS QU' « en ce qui concerne les dommages et intérêts au titre du repos obligatoire : M.

Il demande que soit ordonné à EDF le respect de la législation sur le repos obligatoire et réclame paiement de la somme de 1000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

de bénéficier du repos obligatoire dû en cas de dépassement du contingent d'heures supplémentaires, M.

Sur l'indemnité de contrepartie en repos obligatoire En application des articles L.3121-30, L.3121-38 et D.

débouté le salarié de sa demande tendant à voir dire son licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse et de sa demande de dommages et intérêts pour non-respect des durées maximales de travail et de repos

de la privation du temps de repos obligatoire ; que l'employeur ne justifie pas par un tableau contraire qu'il aurait respecté les temps de repos obligatoire pendant la période non prescrite ; Considérant

’elle estime avoir subi à raison du refus de renouvellement de son contrat d’assistante d’éducation et à lui verser des dommages et intérêts ; 2°) de condamner l’Etat à l’indemniser des heures de repos

obligatoire, - 35.029,28 euros au titre du défaut d'information sur le repos obligatoire, - 32.493,19 euros au titre de la dissimulation des heures supplémentaires, - 2.282,05 euros au titre de

obligatoire non rémunérés, de congés payés sur le repos obligatoire, d'indemnité pour violation de l'obligation de sécurité, d'indemnité pour modification unilatérale du contrat de travail, d'indemnité

Les heures effectuées au delà de ce contingent annuel ouvrent droit à une contrepartie obligatoire sous forme de repos.