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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253ca7cbd3db21cbdd8b26e
18 octobre 2007
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS 18ème Chambre C ARRÊT DU 18 Octobre 2007 (no 4, 8 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S 06/17476
6253c9e5bd3db21cbdd897ec
9 octobre 2007
Sur la prime d'ancienneté et l'indemnité pour jours fériés non travaillés : M.
4eme Chambre Section 1
67134c0a208351cec658677b
18 octobre 2024
En tout état de cause, il est accordé au salarié 5 jours fériés garantis.
6e chambre
653b5a0d502b828318c4e7d0
26 octobre 2023
Le chiffre de 218 jours est traditionnellement obtenu en déduisant du nombre annuel de jours calendaires : les jours de repos hebdomadaires, les jours fériés chômés (hors journée de solidarité), les cinq
17e Chambre B
5fdd3c24990a1ba4a7fe2b85
27 septembre 2018
Sur le rappel de salaire sur jours fériés : M.
Chambre 4 A
68e5f340e11beca089b88d5e
7 octobre 2025
Sur le paiement d'indemnités de jours fériés travaillés M.
CHAMBRE SOCIALE C
615e0d27c25a97f0381f4c02
13 février 2015
; -a condamné en conséquence la société WEFAPRESS à lui payer les sommes suivantes .1210,80€ de rappel de salaire pour travail les samedi, dimanche et jour férié, .121,08€ de congés payés afférents
7ème Ch Prud'homale
66878d0a05d6f7f678d49420
4 juillet 2024
afférents à titre de rappel de salaires sur les dimanches et jours fériés
5ème chambre sociale PH
625fa5418361df277dc5987b
19 avril 2022
au titre de la majoration des dimanches travaillés, * 122,23 euros à titre de congés payés y afférents, * 380,49 euros à titre de rappel de salaires au titre de la majoration des jours fériés, * 38,05
Chambre 4-4
633fc28de633183e2ee176c2
6 octobre 2022
consécutif ou non : - 1,5 jour consécutif ; - 1 jour une semaine, 2 jours la semaine suivante non obligatoirement consécutifs ; - 1 jour une semaine, la demi-journée non consécutive ; - 1 jour dans
6253c8f6bd3db21cbdd86d37
4 novembre 2003
X... les jours fériés MM.
2e chambre sociale
63c8eeeddc5b777c90992f65
18 janvier 2023
Compte tenu de l'ancienneté de la salariée (plus de 6 ans), du nombre de salariés dans l'entreprise au jour de la rupture (plus de 11), du salaire moyen brut mensuel (2563,61€), des circonstances sus-évoquées
636ca6506c7633dcd15b3bed
7 octobre 2022
En effet, le salarié a été victime d'un accident dont le caractère professionnel, non contesté, a été reconnu par la Caisse primaire d'assurance maladie le 19 janvier 2016.
Chambre 4-2
63b91ab0b63d827c909cabfe
6 janvier 2023
€, outre 45,24€ à titre d'incidence congés payés -Rappel de salaire sur majoration sur heures de nuit 2,36 euros - Rappel de salaire sur majoration jours fériés (aout 2015 à mars 2017) : 27,87 €, outre
Chambre Sociale
603640956e39b9a2631d5d01
24 novembre 2015
c) Sur la demande de paiement d'un complément de salaires et d'heures supplémentaires et des indemnités de repas : M.
615e0e2cc25a97f0381f52fa
17 juin 2014
respect des congés annuels29 800,00 € * non respect du congé hebdomadaire21 700,00 € * non respect du temps de travail autorisé39 673,76 € * non respect des jours fériés4550,00 € * non respect du
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00302_20250225
25 février 2025
fériés correspondant à des jours ouvrés.
Pôle 6 - Chambre 6
653a06ecd0451e8318d0ebb3
25 octobre 2023
fériés avril 2014 à avril 2017 507,47 € au titre de l'indemnité des congés payés afférents (qualité, salissure, Hivernale, rendement et majoration de jours fériés) 253,73 € au titre de la prime de vacances
62cd0f22e91c8e9fcf071357
7 juillet 2022
[E] ne sont pas dues, de sorte que les repos compensateurs ne le sont pas non plus, que M.[E] fait état de travail des jours fériés qui n'en sont pas (22 mai et 10 juillet 2017).
Pôle 6 - Chambre 10
61627b5492e3db741f8570a7
14 mai 2013
sur préavis, - 11 366,07 € à titre de rappel de salaire pour les dimanches et jours fériés travaillés (majoration de 50 %) avec congés payés afférents de 1 136,61 €, - 451,68 € de rappel
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