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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre - formation à 3
DCA_24MA01751_20260319
19 mars 2026
Les inexactitudes, omissions ou insuffisances d’une étude d’impact ne sont susceptibles de vicier la procédure, et donc d’entraîner l’illégalité de la décision prise au vu de cette étude, que si elles
2ème Chambre
DCA_24NT01913_20260417
17 avril 2026
En ce qui concerne le moyen tiré du caractère insuffisant de l’étude d’impact : 7.
Pôle 5 - Chambre 8
627b55e376c5d9057df801d9
10 mai 2022
pris en compte pour le calcul du prix de cession.
ETRANGERS
651e5361a81daa831884f475
3 octobre 2023
Toute privation de liberté est en soi une atteinte à la vie privée et familiale de la personne qui en fait l'objet.
4e Chambre A
6035f91c859e7f5e8041add6
21 janvier 2016
Sur la question de la vétusté : Le paragraphe 9 des conditions générales « 0-Indus » de la police « Indusplan » prévoient que les bâtiments sont estimés d'après leur valeur au prix de reconstruction
4ème chambre
DCA_25TL00597_20250528
28 mai 2025
et ne peuvent pallier les insuffisances du dossier initial ; - les mesures compensatoires envisagées au titre de l'article L. 122-1-1 du code de l'environnement présentent une insuffisance substantielle
Rétention Administrative
67f8addef9461e184612ebd8
21 avril 2024
Le moyen tiré de l'insuffisance de motivation quant à l'état de vulnérabilité a donc été justement rejeté par l'ordonnance contestée. .
4eme Chambre Section 2
678b43a9c6ad78dd9cf0d414
17 janvier 2025
Son licenciement a été notifié au salarié par courrier recommandé du 15 décembre 2020 pour insuffisance professionnelle caractérisée par des résultats insuffisants.
Juge des référés
ORCA_26TL00074_20260507
7 mai 2026
En ce qui concerne le refus de titre de séjour et l’obligation de quitter le territoire français : - ces décisions sont entachées d’une motivation insuffisante ; - elles ont été prises sur la base d’
Chambre sociale
69eafe19cdc6046d475783e2
23 avril 2026
Ce devis, estimé trop coûteux, n'a pas été accepté.
6ème chambre
DCA_20VE02774_20221213
13 décembre 2022
Elles font valoir que : - le moyen tiré de l'insuffisante motivation de l'arrêté attaqué est inopérant ; - la CNAC a pu légalement se fonder sur le caractère insuffisant de l'étude d'impact fournie
15e chambre
64422a25d2fa6fd0f80406c2
20 avril 2023
Par courrier du 10 mars 2017, Mme [Y] estime avoir été rétrogradée au poste de directrice adjointe.
Pôle 6 - Chambre 9
65b21028c4cf860008dff62c
24 janvier 2024
Sur la demande de prime de performance Au soutien de cette demande, Monsieur [X] expose et établit que, depuis son embauche, il percevait chaque année en novembre une prime de performance dont le montant
RETENTIONS
65434b310147228318b91464
29 octobre 2023
MOTIVATION Le premier juge a estimé que l'administration a commis une erreur d'appréciation sur la situation médicale et psychiatrique d'[G] [O] et que l'examen de sa vulnérabilité a été insuffisant
61609a4054c6ec55cf7100d9
10 avril 2014
Concernant la qualification du licenciement : insuffisance professionnelle ou disciplinaire.
Cour d'Appel
6253c9a1bd3db21cbdd88dcd
29 novembre 2006
Monsieur et Madame A..., respectivement gardien de la paix et éducatrice spécialisée, ont signé le 24 octobre 2002 un compromis de vente par l'intermédiaire de l'agence immobilière CARON, pour le prix
4ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02388_20241121
21 novembre 2024
qu'il met en œuvre les pouvoirs que le juge tient de l'article L. 181-18 de ce code sont privées d'objet. 3.
CHAMBRE SOCIALE A
63d229f19b3c8605deec1e5b
25 janvier 2023
[Y] pour insuffisance professionnelle est fondé, Dit et jugé que M.
Chbre Sociale Prud'Hommes
65a0e9ee5bbe450008b2cd5f
11 janvier 2024
La salariée estime au sein de ses conclusions qu'aucune mesure préventive n'a été prise par l'employeur malgré le contenu de son compte-rendu d'entretien annuel de 2016.
5ème chambre sociale PH
68e5f1a9c9f36f05b443182f
7 octobre 2025
Des manquements dans l'exécution des tâches sans prises d'initiative. Aucun e-mail, aucun rapport de visite suivi, aucune action pour s'inquiéter près des clients.
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