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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 8
6a225caacdc6046d47382fa2
4 juin 2026
du contrat de travail, quelle que soit la partie qui ait pris l'initiative de la rupture.
Pôle 6 - Chambre 9
6033f9b78025adaa09dfcfa9
22 février 2017
1] né le [Date naissance 1] 1982 à [Localité 1] représenté par Me Diego PARVEX, avocat au barreau de PARIS, K093 et Me Chloé RINO, avocat au barreau de PARIS, K0093 INTIMEE SA ALTRAN TECHNOLOGIES
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
64a65fd1bbd03a05db965119
5 juillet 2023
prise d'acte de la rupture du contrat de travail devant produire les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, - débouter Mme [E] de l'ensemble de ses demandes afférentes à la rupture du
Chambre sociale
6520f5e2bb275d83183a3b48
5 octobre 2023
Ici, la salariée demande que cette prise d'acte de rupture produise les effets d'un licenciement nul en raison d'un harcèlement sexuel de la part de M. [Z], gérant de la société.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6162a32536ab09eb9a2fd815
29 janvier 2013
Sur la rupture du contrat de travail Par lettre du 13 juin 2008 monsieur [T] dit avoir pris acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de l'employeur aux motifs que ce dernier n'aurait pas
Chbre Sociale Prud'Hommes
69fd7ee1cdc6046d47045343
7 mai 2026
Sur la rupture abusive de la période d'essai Moyens des parties : M.
19e chambre
650d31c371dfcd8318201746
6 septembre 2023
à la somme de 1 990,25 euros, - dit que la rupture du contrat de travail à durée déterminée n'est pas justifiée par une faute grave, - dit que le motif de la rupture du contrat de travail à durée déterminée
Chambre pôle social
67932fcd9097fd849ae8aaaa
21 janvier 2025
en compte ou susceptibles d'être pris en compte pour la détermination des droits à pension, en mentionnant, s'il y a lieu, le fait générateur de cette prise en compte lorsqu'il a une incidence sur l'âge
686f8442f90fa7c96e9b099c
10 juillet 2025
A partir du 17 février 2014, les parties ont conclu un contrat de travail à durée indéterminée intermittent, lequel a repris l'ancienneté de la salariée au 1er juillet 2013.
9e Chambre C
6035ebf1433dbb51e842079c
29 janvier 2016
Face à votre obstination de ne vous présenter à aucun examen médical, le SASP OLYMPIQUE DE MARSEILLE a pris l'initiative de saisir la Commission Juridique de la Ligue de Football Professionnel, aux fins
8ème Ch Prud'homale
5fca64f735e5124d839bc623
30 octobre 2020
MOTIFS DE LA DÉCISION : Sur la rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée Pour infirmation, M.
5fda00e28356f442da514085
16 octobre 2019
Le 21 octobre 2013, les parties signent une constatation de rupture du contrat d'apprentissage. Le 9 mars 2015, M.
Cour d'Appel
6253cd52bd3db21cbdd92f25
16 février 2016
Y... n'est plus venu travailler ; que le fait de ne pas avoir pris l'initiative de le licencier ne peut permettre à M.
61624a71a68110eae5b68f2a
11 septembre 2013
Par arrêt du 26 septembre 2012, la cour de cassation a censuré en toutes ses dispositions l'arrêt de la cour d'appel de Paris du 4 mai 2011 et renvoyé la cause et les parties devant la même cour autrement
2e Chambre
603758642775413614e098d5
9 avril 2015
En l'absence d'écrit, la société AMG2R ne justifie pas avoir bénéficié d'un secteur géographique déterminé par un accord conclu entre les parties.
6e chambre
6375e50719047edcd18ff170
27 octobre 2022
la rupture, de sorte qu'il appartient au juge de déterminer si la prise d'acte est ou non justifiée.
603336914ae273a759bbc4da
5 septembre 2017
Le 12 juillet 2014 vous avait bloqué volontairement une ambulance qui devait partir pour le transport des patients dialysés.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
669a0196bf9da27f384b0d58
18 juillet 2024
[O] au motif que celui-ci avait pris l'initiative de partir à la retraite et ce sans aucune équivoque possible quant à son départ volontaire. Le 20 novembre 2020, M.
1re chambre sociale
66a33c3002a12a235bae6dba
24 juillet 2024
les parties.
CHAMBRE SOCIALE B
61638739947dd77ae6de0258
28 octobre 2010
de son contrat de travail aux torts de l'employeur ; Saisi le 6 juillet 2007 à l'initiative de ce dernier de diverses demandes liées à la rupture des relations contractuelles, le conseil des prud'hommes
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