VERGERS DE CABANES entre les mains de Me Y..., représentant des créanciers, pour un montant global de 99.145,33 €, provenant de cotisations sur salaires impayées du 3ème trimestre 1998 au 4ème trimestre

du salarié et de la nécessité de son désintéressement.

La cessation des paiements a été constatée sur requête de son fournisseur la société TIKITEA pour des factures impayées en 2019 suivies d'injonction de payer et de vaines saisies conservatoires.

Le mandataire liquidateur observe que « l'empressement de la salariée à saisir le conseil de prud'hommes ne fait que démontrer sa volonté d'obtenir des dommages-intérêts en sus des salaires impayés alors

destinataire, une lettre datée du 20 mai précédent et libellée en ces termes : " Par cette présente lettre je vous informe que j'arrête momentanément mon travail chez vous jusqu'au payement de tous mes salaires

Il soutient avoir dû échapper aux pressions de son ex-employeur pour restituer une somme constituant des salaires impayés au cours de la liquidation judiciaire de la société EPB en 1987 au moment où la

sous astreinte de 100 Euros par jour de retard à compter de la décision à intervenir, - de condamner la Sarl Miki Travel Agency à lui verser la somme de 20.000 Euros à titre de provision sur les salaires

X... de solliciter le paiement des salaires impayés depuis le 22 octobre 2008. M.

l'audience du 06 septembre 2012 par lesquelles Mme [O] [P] demande à la Cour de condamner la Banque Centrale Populaire à lui régler les sommes suivantes : - 17.174,16 Euros au titre de la partie de son salaire

le jugement rendu par le Conseil de Prud'hommes de MONTLUÇON le 23 septembre 2019 ; - condamner Monsieur [C] à payer à Monsieur [Y] les sommes de : * 2 355,43 euros bruts correspondant au salaire

suivantes : - 14 514 €, outre 1 451,40 € à titre de congés payés y afférents; - 755 € à titre du préavis d'un mois, outre les congés payés y afférents; - 431,96 € correspondant au dernier mois de salaire

intérêts pour retard d'affiliation mutuelle et/ou de prévoyance * 4.000,00 € à titre de dommages et intérêts pour (délivrance) tardive de la carte professionnelle * 10.200,00 € au titre des salaires

à lui donner des directives jusqu'à la mi mai 2003 ; que lors de l'audience de conciliation, il s'est engagé à régler les salaires impayés avant le 31 décembre 2003 et à fournir les documents légaux

[O] a réclamé à son employeur le règlement de ses salaires des mois de novembre et décembre 2021, demeurés impayés. Le salarié a démissionné le 8 avril 2022.

De même, le conseil de Monsieur [E] [M] a écrit à l'employeur par lettre recommandée avec avis de réception le 8 juin 2010, en lui réclamant le règlement des jours de salaires impayés.

Sur la demande de rappel de salaires : - constater les manquements répétés des sociétés au titre des salaires impayés. Par conséquent - condamner les Sociétés à verser à M.

La salariée fait valoir que le défaut de paiement du salaire et de fourniture de travail depuis le 21 juillet, fin de son arrêt de travail, et le défaut de paiement du salaire malgré ses relances réitérées

Il est rappelé que le paiement du salaire doit correspondre à l'emploi occupé par le salarié.

En l'espèce, le salarié invoque le non-paiement de l'intégralité de son salaire résultant du non-respect des règles relatives à la GMMR.

[F], lequel invoque désormais une prise d'acte en date du 18 octobre 2016, il réclame, ce qu'il s'était abstenu de faire jusqu'alors, des salaires impayés jusqu'au 19 octobre 2016, demande qu'il a formulée