[Z] a reconstitué son agenda et effectué le décompte des heures supplémentaires qu'il affirme avoir effectuées, au-delà des 164,67 rémunérées (38 heures hebdomadaires) .

manuel d'heures supplémentaires, a fait preuve de mauvaise foi en réclamant le paiement de ces heures supplémentaires, que les heures effectuées ont été réglées sous forme de prime ; Mais considérant

Ressources mensuelles -salaire net (heures supplémentaires exonérées incluses) : 1349, 75 euros par mois en 2011 selon la déclaration préremplie de revenus et 1317, 62 euros selon le cumul net imposable

De la demande en rappel de salaire au titre des heures supplémentaires Il convient de constater que la salariée, relativement à l'exécution d'heures supplémentaires, ne fournit pas un décompte des heures

Sur les heures supplémentaires M.

Les congés annuels ont été décomptés sur une base de 5 heures 50 au lieu de 7 heures par jour.

[S] produit notamment un décompte des heures supplémentaires qu'il prétend avoir effectuées et de nombreux témoignages de clients qui attestent l'avoir vu exercer ses fonctions de 2h à 4h et parfois jusqu'à

- Sur la demande de rappel de salaire pour heures supplémentaires Les parties ne s'opposent plus sur le quantum des heures travaillées par monsieur [X], mais sur la manière dont doivent être décomptées

- Sur la demande de rappel de salaire pour heures supplémentaires Les parties ne s'opposent plus sur le quantum des heures travaillées par monsieur [K], mais sur la manière dont doivent être décomptées

7 heures et le vendredi de 24 heures à 7 heures.

Au soutien de sa demande, il produit un décompte des heures supplémentaires mentionnant le nombre d'heures exécutées par jour travaillé, ses pauses et ses absences et les récapitulant hebdomadairement

Sur les heures supplémentaires, elle soutient qu'en application de l'article L.212-2 du Code du Travail, le décret no83-40 du 26 janvier 1983 permet de décompter les heures supplémentaires non plus sur

Les heures supplémentaires se décomptent par semaine.

que l'application de la majoration des heures supplémentaires.

Il précise que les bulletins de salaire font état d'une comptabilisation du temps de travail basé chaque mois sur 152 heures, avec décompte des heures supplémentaires au delà de cette base.

La SELARL Dolanesth ne justifie pas avoir décompté les heures supplémentaires réalisées, leur avoir appliqué le pourcentage de majoration auquel elles ouvraient droit, avoir accordé des repos compensateurs

Elle précise un décompte sur la base de 478,76 heures supplémentaires ramenée à un taux horaire de 24,89 euros avec majoration à 50 %.

[G] en déduit donc que la société Team ne pouvait déroger au principe légal du décompte hebdomadaire des heures supplémentaires.

[M]'; - un décompte des heures supplémentaires réalisées à partir du planning ci-dessus pour les semaines du 30 octobre au 2 novembre 2017, du 21 au 27 mai 2018, du 28 mai au 3 juin 2018, du 4 au 10 juin

de travail ; Attendu que l'accord du 8 octobre 1999 ne prévoit dans aucune de ses clauses que le décompte des heures supplémentaires sera effectué au mois et non à la semaine ; que seul le décret