de congés payés afférents, * 9,30 euros au titre des heures de base, * 0,93 euros au titre de congés payés afférents, * 3 668,09 au titre des heures supplémentaires, * 366,80 euros au titre de congés

 : - 639,86 € d'heures supplémentaires à 25 % sur 2016 et 2017 et 63,98 € de congés payés afférents - 1 230,50 € d'heures supplémentaires à 50 % sur 2016 et 2017 et 123,05 € de congés payés afférents

: -62 676, 48 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, -522 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés, -2 611, 52 euros à titre de congés payés

la société à lui payer la somme de 2 245,34 euros bruts au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés au titre des sommes déjà perçues, correspondant à la période non prescrite ; -Condamner

payés afférents, - la condamner au paiement des sommes suivantes : - 2 994,60 euros brut à titre de rappel d'heures supplémentaires, - 299,46 euros au titre des congés payés y afférents, - 15 600

et congés payés afférents.

Elle fait valoir d'une part, que l'employeur n'a pas réglé les heures supplémentaires dues et d'autre part, qu'il l'a fait travailler au cours de ses arrêts de travail et périodes de congés payés.

payés sur rappel de salaire, à l'indemnité compensatrice de préavis, à l'indemnité compensatrice de congés payés, à l'indemnité compensatrice de congés payés et à l'indemnité de licenciement'; attestation

': Congés payés d'ancienneté Au-delà des jours de congé légaux et de fractionnement, les cadres bénéficient de jours de congés payés d'ancienneté, aux conditions suivantes : - 2 jours ouvrables pour

payés -condamné la SA VAUCHE à payer à Monsieur Rémi A... la somme de 4 062,49 euros à titre de rappel d'heures supplémentaires pour les années 2000 et 2001, outre intérêts légaux à compter de la date

[S] [P] ancien responsable du magasin provenc'halles de Castres qui indique avoir effectué environ 15 heures supplémentaires non payées par semaine pendant 3 ans ; Mme [T] [L] évoquant le manque de loyauté

un travail effectif devant donner lieu à congés payés et réclame une somme de 10 000 euros au titre de congés payés restant dus sur cette partie.

[H] [I] les sommes de : - 9 560,80 euros au titre des heures supplémentaires - 956,08 euros au titre des congés payés afférents - 11 361,85 euros au titre du repos compensateur - 3 000 euros à titre

de 69.582,88 €, outre les congés payés afférents et des dommages-intérêts.

[X] les sommes suivantes : * 315,75 euros à titre de rappel de salaire pour les heures supplémentaires non payées, * 31,75 euros à titre de congés payés afférents, * 419,96 € à titre de rappel de salaire

payés y afférents, - 68.418,36 € à titre de dommages et intérêts pour licenciement abusif, - 40.456,51 € au titre des heures supplémentaires impayées, - 4.054,65 € au titre des congés payés y

payés incidents, -1.502, 67 € au titre du rappel de l'indemnité repas et 150 € au titre des congés payés incidents, - 673,20 € au titre de la privation de congés payés pour ancienneté, ainsi que la

les périodes de congés payés et d'arrêt maladie.

PHILMECA à payer à M. Boualem X... la somme de 1050 euros brut au titre de quinze jours de congés payés, ce avec intérêts au taux légal à compter du 14. 05. 2007 ; CONDAMNE l'E. U. R. L.

[T] [L] les sommes suivantes : - 50.070,57 € bruts à titre de rappel de salaires sur les heures supplémentaires prestées entre mars 2018 et mars 2021, outre 5.007,05 € bruts de congés payés y afférents