La cotisante a relevé régulièrement appel du jugement entrepris, dans des conditions de délai et de forme qui ne sont pas discutées.

utilisation du véhicule personnel (indemnités kilométriques) ; chauffeurs-routiers-indemnité de casse-croûte ; chauffeurs-routiers-repas alloués en local ; chauffeurs-routiers-repas du soir ; indemnités de grands

Par déclaration enregistrée le 7 janvier 2022, Mme [D] a saisi la cour de renvoi de céans.

[X] et que les déclarations du témoin sur le fait que la direction aurait poussé M.

Par déclaration du 22 juillet 2022, M. [U] a régulièrement interjeté appel du jugement.

de forme et de délai qui ne donnent pas lieu à discussion.

065, 98 euros de rappel de salaire pour heures de trajet (entreprise à chantiers-tous véhicules) outre 506, 59 euros de congés payés afférents ; -41, 64 euros de rappel de complément d'indemnité de grands

L'employeur n'objecte par ailleurs aucun argument au salarié sur sa demande au titre des frais de déplacement.

Mme [F] a relevé appel de ce jugement le 15 juin 2021, dans des conditions de forme et de délai non discutées, en énonçant dans sa déclaration d'appel les chefs critiqués.

Par déclaration adressée le 25 septembre 2019, la SAS [7] a saisi la cour d'appel de Rennes.

Le 28 juin 2021, le médecin du travail a déclaré M. [T] apte à la reprise. Par courrier daté du même jour, M.

Les indemnités de déplacement seront versées suivant un barème forfaitaire.

[U] n'a jamais accepté de fournir les justificatifs originaux des frais qu'il indiquait avoir exposés et qu'il a dépassé les limites acceptables en sollicitant le remboursement de dépenses personnelles

que ceux qui en dépendent et qu'elle énonce dans sa déclaration.

[U] a bénéficié jusqu'en mars 2017 d'indemnités de grand et petit déplacement de façon parfaitement justifiée, puis à compter d'avril 2017 jusqu'en octobre 2017 les frais de déplacements lui ont été remboursés

Il précise que l'employeur payait par jour, grand déplacement, cinq jours par semaine, pour un mois: 5 x 4 semaines = 20 déplacement par mois, et par an: multiplié par 10 mois et demi, ce, sur la base

Cette déclaration faisait état d'une étude de poste effectuée le 17 septembre 2013.

Enfin le salarié qui demande une indemnité de grand déplacement prévue par la convention collective du bâtiment ne démontre pas qu'il remplit les conditions conventionnelles (pièce 44 de l'employeur) de

[V] en 2004/2005, nous vous informons que celui-ci assurait une fonction itinérante en qualité de chef de secteurs, qui l'amenait notamment à assurer de grands déplacements sur la région Ouest et Francilienne

L'état de santé de la victime a été déclaré consolidé au 28 mars 2018.