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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 4
60327e43963afdb244d07335
23 janvier 2018
De même, faute d'énoncer des ' faits précis et concordants' mettant en cause un autre salarié de l'entreprise, son courrier ne répondait pas aux critères d'ouverture d'une enquête interne en application
Pôle 6 - Chambre 11
6035c603967fda2d2b7c47b4
26 février 2016
ne sont pas à la disposition permanente de leur employeur, pendant ce temps de repos des salariés des FLS peuvent vaquer librement à des occupations personnelles, - rien ne justifie d'écarter l'application
Chambre sociale 4-5
6a191ec4cdc6046d4752687d
28 mai 2026
Le contrat prévoit un forfait en jours par application notamment d'un accord d'entreprise du 22 décembre 1999. L'entreprise emploie habituellement au moins onze salariés.
4eme Chambre Section 2
68709b76123db6632de31672
10 juillet 2025
La SAS Topsolid réplique que : - les congés payés acquis sur la période du 1er juin 2017 au 31 mai 2018 ont été reportés au 30 août 2020 en application de l'accord d'entreprise signé en juillet 2021,
Pôle 6 - Chambre 10
65af6b39b6c6260008b5320e
18 janvier 2024
moins de trois ans après la promulgation de la loi, il est recevable à réclamer des rappels de salaire dans la limite de la prescription quinquennale, soit à compter du 17 décembre 2009. 6.2/ Sur l'application
Pôle 6 - Chambre 3
6971dc72cdc6046d4736d1c0
21 janvier 2026
L'employeur soutient à raison qu'en application de l'accord d'entreprise critiqué à tort, la salariée est mal fondée en sa demande.
Chambre Sociale
616282417a007b88ee15679e
14 mai 2013
jugement en date du 28 décembre 2011 le conseil de prud'hommes de Vesoul a annulé les deux avertissements comme étant des sanctions illicites, a ordonné le paiement des heures supplémentaires en application
Chambre 4 A
66fce3d48d6ea26f688da6a9
1 octobre 2024
[K] [O] soutient que la convention de forfait jours, signé le 30 décembre 2016, en application de l'accord d'entreprise du 21 décembre 2016, lui est inopposable en l'absence d'établissement, par l'employeur
Ch. Sociale -Section B
67f0bc648f7cbd382f4d31cb
3 avril 2025
[T] fait valoir qu'avant le transfert de son contrat de travail au sein de la société Panthera sécurité, en application d'un accord d'entreprise conclu au sein de la société Main sécurité le 18 juin 1999
9e Chambre B
61609e5a264c7ed035b03d64
20 février 2014
, *dit n'y avoir lieu à application de l'article 700 du code de procédure civile et débouté les parties des demandes formulées au titre frais irrépétibles , *condamné [NE] [R] aux dépens.
7ème Ch Prud'homale
653b59e0502b828318c4e6ca
26 octobre 2023
l'association Cerfrance Finistère affirme que le paiement effectué correspond à la contrepartie financière de jours de récupération que le salarié a refusé de prendre, alors qu'ils résultent de l'application
8ème Ch Prud'homale
6341140158bc223e2e3f09d0
7 octobre 2022
Il y a lieu en conséquence d'infirmer le jugement entrepris de ce chef et de débouter le GIE CSPC des demandes formulées à ce titre.
5fca6c2e8c8a0756d580881d
22 octobre 2020
L'accord d'entreprise permet selon certaines conditions l'annualisation du temps de travail tant pour les contrats à temps partiels que ceux à temps plein.
17e Chambre B
5fdd3c22990a1ba4a7fe2b81
27 septembre 2018
Sur les dommages-intérêts pour les heures de C... non comptabilisées La disposition légale du droit français dont la salariée revendique l'application n'est pas impérative.
627f48d0551627057d32df4a
13 mai 2022
Il rappelle que l'avenant au contrat de travail du 15 octobre 2015 l'a soumis à un décompte du temps de travail sous la forme de cycles 5 x 8, en application de l'accord d'entreprise du 14 septembre 1999
Ch.sociale-sect.prud'hom
69fad360cdc6046d47bffc4d
5 mai 2026
[F] [U] [B], Sur le harcèlement : - Confirmer le jugement entrepris en ce qu'il a débouté M.
6789f23de53fca3659f67364
16 janvier 2025
Sur ce ; L'article 4 de l'annexe 3 de la convention collective applicable, dont l'application n'est pas contestée par les parties, prévoit que l'ancienneté dans l'entreprise est comptée à partir de la
6031dfbd80b9e1b37c98ace4
14 juin 2018
, est celle exposée au Chapitre II, article 1 de l'ACCORD CADRE 35 heures de l'entreprise SCHNEIDER AUTOMATION SA ».
603844e692499f5c85880fa1
25 février 2021
par accord d'entreprise, et qu'en application de la loi du 4 mai 2004, l'accord d'entreprise peut prévoir des dispositions dérogatoires moins favorables que celles fixées par une convention de branche
Sociale A salle 1
5fddb5955713615cb3af9ea0
29 juin 2018
suite à l'extension à compter du 21 mars 2012, de la convention collective des Industries Alimentaires Diverses aux cinq branches des industries alimentaires ; enfin, la société fait valoir qu'en application
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