[Y] [T] ne rapporte pas la preuve d'avoir effectué des heures complémentaires et été victime de harcèlement moral, En conséquence, - débouté M.

[B] soutient avoir effectué de très nombreuses heures supplémentaires et fait valoir que s'il devait terminer sa journée de travail à 17 heures, il a cependant été contraint de travailler bien après 20

En outre, elle soutient que le salarié, sur lequel pèse la charge de la preuve, n'établit pas que les heures concernées n'ont pas été payées.

de travail effectuées en 2003 et 2004, * 1. 431, 41 euros à titre d'indemnité de congés payés afférents, * 1. 303 euros à titre de rappel de salaire pour les majorations d'heures de nuit, * 130, 30

Elle conclut que toutes ses demandes financières sont légitimes, notamment celles relatives aux heures supplémentaires effectuées tous les samedis de 9 h à 13 heures 30, alors que seuls certains samedis

Parce que le préalable pèse sur le salarié et que la charge de la preuve n'incombe spécialement à aucune des parties, le salarié n'a pas à apporter des éléments de preuve mais seulement des éléments factuels

En effectuant 39 heures par semaine, le salarié a effectué 208 heures supplémentaires par an. A cela s'ajoutent les heures supplémentaires ci-dessus reconnues. M.

ou au nombre d'heures de travail effectuées, l'employeur fournit au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié.

En outre, elle soutient que le salarié, sur lequel pèse la charge de la preuve, n'établit pas que les heures concernées n'ont pas été payées.

En outre, elle soutient que le salarié, sur lequel pèse la charge de la preuve, n'établit pas que les heures concernées n'ont pas été payées.

En outre, elle soutient que le salarié, sur lequel pèse la charge de la preuve, n'établit pas que les heures concernées n'ont pas été payées.

Il fait valoir que : Il a accompli de nombreuses heures supplémentaires non rémunérées et l'employeur ne rapporte pas la preuve des heures réellement effectuées, Il a travaillé de manière dissimulée

nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié ; Il résulte des fiches de paye que Lionel X... effectuait 39 heures hebdomadaires dont 4 heures payées en heures supplémentaires

précis quant aux heures non rémunérées qu'il prétend avoir accomplies afin de permettre à l'employeur, qui assure le contrôle des heures de travail effectuées, d'y répondre utilement en produisant ses

En effet, le nombre d'heures effectuées par les salariées, Mmes [U] et [K], n'est pas établi par la mention de la date d'entrée et de sortie dans le registre des entrées et sorties, ni par les témoignages

La preuve des heures supplémentaires effectuées par le salarié est de fait partagée ; au salarié d'étayer préalablement sa demande par la production d'éléments suffisamment précis quant aux horaires effectivement

effectuées pour l'année 2015, - 7 301,30 € bruts au titre des heures supplémentaires effectuées pour l'année 2016, - 7 498,25 € bruts au titre des heures supplémentaires effectuées pour l'année 2017

' hebdomadaire, précisant que les heures effectuées entre la 39ème et la 43ème heures lui ont déjà été réglées.

de sa demande, des éléments suffisamment précis quant aux heures non rémunérées qu'il prétend avoir accomplies afin de permettre à l'employeur, qui assure le contrôle des heures de travail effectuées,

[V] n'a jamais demandé à la direction l'autorisation d'effectuer des heures supplémentaires ni signalé en avoir accomplies ; - que les éléments de preuve produits par le salarié doivent être écartés,