requalification des contrats de travail à durée indéterminée à temps partiel en contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, depuis l'origine.

Sur la rupture du contrat La société SFR soutient que le contrat Partenaire était à durée déterminée et que son non renouvellement, par analogie avec le contrat de travail à durée déterminée, n'ouvre

[H] [V] a été engagé le 7 juillet 2008 en qualité de chauffeur livreur niveau 2 échelon 1 par la société AD 95 France Distribution selon contrat de travail à durée indéterminée.

à durée indéterminée'; - d'infirmer le jugement sur le surplus'; - de constater que M.

indéterminée et non pour ceux à durée déterminée, comme le sien.

contrat à durée indéterminée en qualité de technico-commercial, statut employé, niveau III, échelon C, coefficient 245 de la convention collective du négoce de matériaux de construction.

Ce contrat était signé pour une durée indéterminée.

[Z] [N], né le 25 janvier 1975, a été engagé par la société France fast food distribution suivant contrat de travail à durée déterminée du 19 avril 2016 au 30 septembre 2016 pour accroissement temporaire

précaires ne constitue pas une suspension du contrat de travail requalifié à durée indéterminée.

Le 4 novembre 2009 , [P] [H] saisissait le conseil de prud'hommes de PARIS aux fins de faire juger la requalification de missions temporaires en contrat à durée indéterminée (article L. 1251-41 du Code

RAPPEL DES FAITS, PROCEDURE ET MOYENS DES PARTIES Monsieur [R] [O] a été engagé par la société e.d.e devenue ECCE, par contrat de travail à durée indéterminée en date du 24 septembre 2001 en qualité

[B] demande la requalification des contrats de travail temporaire conclus avec la SAS Groupe Morgan Services en un contrat à durée indéterminée et le paiement par la SAS Gruel Fayer d'une indemnité de

de Mme X... et à 3 embauches en contrats à durée indéterminée pour des postes de directeur financier, responsable qualité/ brassage/ cuverie et de coordinateur des achats et des stocks.

de Mme X... et à 3 embauches en contrats à durée indéterminée pour des postes de directeur financier, responsable qualité/ brassage/ cuverie et de coordinateur des achats et des stocks.

(le salarié) a été engagé le 9 juin 2011 par contrat à durée indéterminée en qualité d'employé commercial hôte de caisse, par la société Vitry distribution (l'employeur).

MOTIFS Mme [B] [V] a été initialement embauchée par la SAS SMART DISTRIBUTION en contrat de travail à durée indéterminée à temps plein à compter du 1er juillet 2003 en qualité de vendeuse, catégorie

[J] [O] a été initialement embauché par la SAS SMART DISTRIBUTION en contrat de travail à durée indéterminée à temps plein à compter du 23 février 2005 en qualité de vendeur, catégorie employé-échelon

[Q] [N] a été initialement embauché par la SAS SMART DISTRIBUTION en contrat de travail à durée indéterminée à temps plein à compter du 6 janvier 2003 avec une reprise d'ancienneté au 12 septembre 1994

SAVIGNEUX DISTRIBUTION C/ X...

Mme [L] [B] a été engagée à compter du 14 novembre 2003 par la SA Adrexo dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée en tant que distributrice.