En l'espèce, l'article 8 du contrat de travail de M. [U] prévoit que sa durée de travail est fixée à 17,5 heures de travail par semaine ; les horaires de travail ne sont pas précisés.

à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, il appartient au salarié de présenter, à l'appui de sa demande, des éléments suffisamment précis quant aux heures non rémunérées qu'il prétend

de l'année, au moins 3 heures de travail effectif au cours de la plage horaire comprise entre 21 heures et 6 heures, -soit effectue, dans l'année civile, au moins 270 heures de travail effectif au cours

supplémentaires - les pièces qu'il produit démontrent l'existence d'heures de travail effectuées au-delà de la durée prévue au contrat de travail.

salaire de 25% pour chacune des 8 premières heures (de la 36ème à la 43ème incluse) et de 50% à partir de la 44ème heure; que la durée du travail hebdomadaire s'entend des heures de travail effectif et

Sur les heures supplémentaires : Il résulte des dispositions de l'article L. 3171-4 du code du travail, qu'en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, il appartient

des heures de travail effectuées, d'y répondre utilement en produisant ses propres éléments.

[T] pour le compte de Monsieur [I] doit être envisagée à hauteur de huit heures de travail.

antérieurement de 7h00 à 16h00, sous déduction d'une pause déjeuner d'une heure, soit 8 heures par jour et 40 heures par semaine, alors qu'il n'a été payé que pour 35 heures de travail par semaine et

antérieurement de 7h00 à 16h00, sous déduction d'une pause déjeuner d'une heure, soit 8 heures par jour et 40 heures par semaine, alors qu'il n'a été payé que pour 35 heures de travail par semaine et

sont les heures de travail accomplies à la demande de l'employeur au-delà de la durée légale du travail.

antérieurement de 7h00 à 16h00, sous déduction d'une pause déjeuner d'une heure, soit 8 heures par jour et 40 heures par semaine, alors qu'il n'a été payé que pour 35 heures de travail par semaine et

, outre la rémunération non versée au titre des heures de travail accomplies.

A a accompli douze heures de travail effectif à l'occasion de chaque nuit de service. Compte tenu de tous ces éléments, M.

un nombre d'heures de travail inférieur à celui réellement effectué.

litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail effectuées, il appartient au salarié de présenter, à l'appui de sa demande, des éléments suffisamment précis quant aux heures non rémunérées

elle réalisait de façon récurrente au moins 45 heures de travail effectif par semaine, soit au moins 5 heures de plus que les 40 heures prévues dans son contrat de travail, - sa charge de travail était

qu'il avait effectué 10 heures de travail supplémentaires par semaine qui ne lui avaient pas été rémunérées et lui a réclamé à ce titre le paiement de 573 heures de travail au taux majoré de 33 %, 573