de jouissance d'un montant de 2 000 euros par mois sur 19 mois, - les débouter de leur demande d'indemnité forfaitaire de relocation de 6 000 euros, - les débouter de leur demande d'indemnisation

de chômage versées au salarié licencié, du jour de son licenciement au jour du prononcé, dans la limite de six mois d'indemnités de chômage et d'ordonner la remise des documents de fin de contrat et des

pour travail dissimulé, de complément d'indemnité de rupture conventionnelle, d'indemnisation pour perte de chance de bénéficier d'une retraite d'un niveau supérieur, d'indemnisation pour défaut de visite

versées à Mme [F] dans la limite de 3 mois d'indemnités ; - condamné la société [1] aux dépens.

à verser à M.

à Madame [E]': - 15.750 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre 1.575 € au titre des congés payés afférents, - 2.851,94 € au titre de l'indemnité de licenciement, -16.898 € au titre de

compensatrice de congés payés, 14419,34 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement 90000 € à titre d'indemnité pour licenciement abusif, 43258 € à titre d'indemnité pour travail dissimulé

Mme [E] a saisi le 1er février 2018 le conseil de prud'hommes de Narbonne aux fins notamment de paiement de salaires et indemnités.

Or, l'employeur, qui assure le contrôle des heures de travail effectuées, et qui prétend que le salarié aurait perçu des excédents de salaire à l'occasion de certains mois ne verse aux débats que les bulletins

repas, ou encore l'indemnisation des heures de nuit travaillées.

Ce camion a été prêté en juin 1994 à la Société NIEDZELSKI, laquelle est assurée par la Société AXA ASSURANCES au titre d'une police " bris de machines " ; satisfaite de l'usage de ce véhicule, la Société

que l'indemnité de congés payés.

Mme [Y] s'est engagée à rembourser les sommes qu'elle a perçues indûment, à savoir l'indemnité de licenciement doublée et l'indemnité de préavis, soit un total de 11.850,29 euros nets.

d'une indemnité provisionnelle et de remise de l'intégralité des stocks en sa possession.

de l'indemnité compensatrice et à la somme de 2 408,39 euros s'agissant de l'indemnité spéciale de licenciement, -condamner Mme [S] aux dépens et à lui verser la somme de 3 000 euros en application de

Une allocation forfaitaire par enfant d'un montant fixé par décret est versée pendant un an à la personne ou au ménage qui assume la charge d'un nombre minimum d'enfants également fixé par décret lorsque

les sommes de : *2 257,02 euros à titre de rappel de salaire indûment retranché, *225,70 euros au titre des congés payés y afférents, *363,88 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, *36,39

versées au salarié, dans la limite de six mois d'indemnités ; Sur les frais et dépens Considérant que la société NRJ Audio qui succombe en appel n'est pas fondée à obtenir l'application de l'article

[E] la somme de 65.404 euros à titre d'indemnité de rupture'.

les intérêts devant être capitalisés ; 4°) de condamner l’Etat à verser à M.