[F] a été déclaré définitivement inapte à son poste et à tous postes dans l'entreprise.

Le 6 décembre 2010, monsieur X... a été victime d'un accident du travail Le 3 janvier 2012, à l'issue de la seconde visite de reprise, le médecin du travail a rendu un avis d'inaptitude au poste de

S'agissant de ces trois derniers postes, une seconde transaction a été conclue le 19 janvier 2011 entre la MACIF et M.

[T] a refusé ce nouveau poste de travail et a mis en demeure la société SIEP BV de respecter les termes de ses contrats en le maintenant à son poste actuel.

La salariée peut occuper un poste similaire mais dans un autre contexte relationnel et/ou organisationnel. Le maintien à son poste pourrait aggraver son état de santé".

Le suivi des poses de prothèses dans notre activité est déterminant, Sur plus de 50 poses sur votre secteur, vous n'avez assisté qu'à 5 poses tout au plus, ce qui est inadmissible.

[R], la pose d'un carrelage collé (fourni par M. 

compris les frais d'expertise, SUR CE Considérant que la société SOPREMA conclut en substance : -que les plaques isolantes de polyuréthanne, qui faisaient jusques là l'objet de préconisations de pose

[U] a constaté une pose du parquet conforme au DTU 51.2.

pose d'une étanchéité bi-couche.

Après qu'il ait été incité fortement à poser sa candidature au poste de directeur général, il lui a été proposé des clauses abusives qu'il ne pouvait accepter et il s'est vu privé de tous pouvoirs.

Toutefois, il n'explique pas concrètement comment son poste aurait pu être aménagé pour éviter toute manutention. Aucune fiche de poste n'est produite.

- les prestations de pose de la dalle et de pose de la moquette de pierre étaient 2 prestations successives, formant un tout.

Monsieur X a saisi la commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 25 janvier 2016, à la suite du refus opposé par le directeur général de La Poste à sa

31 août 2016, à la suite du refus opposé par la présidente du conseil régional d'Ile-de-France à sa demande de communication des documents suivants concernant l'événement « Paris Open Source Summit (POSS

un changement de poste déclare le travailleur inapte à son poste de travail.

les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinea de l'article 450 du nouveau Code de procédure civile et signé par Monsieur POUMAREDE, Président, et Madame POSE

. ******************** FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES : [Q] [N] a été embauché à compter du 29 mars 2005 par la société RHONE POSE en qualité de chef poseur, catégorie ouvrier dans