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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01999_20230324
24 mars 2023
fait y faisant obstacle, qu'un titre de séjour " recherche d'emploi ou création d'entreprise " soit délivré à Mme C épouse A.
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_23MA00833_20230823
23 août 2023
A ce titre, il a bénéficié de 2015 à 2021 de certificats de résidence portant la mention " étudiant ", dont il a sollicité le renouvellement le 23 mai 2022.
Pôle 1 - Chambre 8
662c94f5b787c4000862f601
26 avril 2024
[Y] [X] ont délivré congé à la société T et J pour le 31 décembre 2019, lui offrant le renouvellement du bail à compter du 1er janvier 2020 et sollicitant un nouveau loyer fixé à la somme annuelle de 12.000
Chambre sociale
697386fbcdc6046d476d5edf
22 janvier 2026
part et l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise utilisatrice concluent un contrat de mise à disposition d'autre part.
Pôle 6 - Chambre 4
5fdd5d1dc98d7205c9083d5b
12 septembre 2018
Enfin certains entretiens d'évaluation annuels ont mentionné explicitement son activité réduite pour le compte de l'entreprise, du fait de l'exercice de ses mandats syndicaux (janvier 2010, septembre 2017
Chambre sociale 4-2
65b36fa68c0355000835f863
25 janvier 2024
Elle souligne que le délai de carence entre les contrats n'a pas été respecté, qu'elle n'a effectué aucune mission pour le compte d'une autre entreprise et que la brutale cessation des relations contractuelles
Chambre Etrangers/HSC
64a3b8a86523a105dba2b0a6
1 juillet 2023
Dans ce cas, le médecin peut la renouveler dans les conditions prévues audit I et aux deux premiers alinéas du présent II.
6438f341a942a604f5e937e5
13 avril 2023
L'ordonnance entreprise sera donc confirmée.
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_22PA04696_20230210
10 février 2023
Mme A, ressortissante guinéenne née le 18 mars 1988, a sollicité le renouvellement de son titre de séjour et un changement de statut.
4ème Chambre
DCA_23VE01684_20250408
8 avril 2025
pour l'ordre public sans prendre en compte l'entièreté de sa situation et notamment son parcours professionnel et académique remarquable ; - le préfet a commis une erreur de fait en estimant que l'obligation
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_22VE00258_20230628
28 juin 2023
la possibilité de renouveler son précédent titre de séjour ne saurait caractériser un défaut d'examen de la situation personnelle du requérant. 3.
Avis
CADA:20155547
17 décembre 2015
L'examen des offres des entreprises au regard du respect de ce secret conduit la commission à considérer que, sous réserve des particularités propres à chaque marché, l'offre de prix détaillée de l'entreprise
18e Chambre
5fde0d389c6653ab8f8e9f6c
6 juillet 2018
Le temps de trajet entre l'entreprise et le chantier constitue du travail effectif dès lors que le salarié se tient à la disposition de son employeur en partant de l'entreprise.
17e chambre
5fd94b25cc6841330de4710d
4 mars 2020
Accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise ; (...)
Pôle 6 - Chambre 8
62c7cadfcb8dca058e3e7e56
7 juillet 2022
Vos explications témoignent du fait que vous n'avez nullement conscience des fautes commises ni des conséquences potentiellement catastrophiques tant pour notre clientèle que pour l'entreprise et aussi
Conseil
CADA:20160109
4 février 2016
L'examen des offres des entreprises au regard du respect de ce secret conduit la commission à considérer que, sous réserve des particularités propres à chaque marché : - l'offre de prix détaillée de l'entreprise
CADA:20151382
23 avril 2015
Cour d'Appel
6253c98cbd3db21cbdd889f8
15 septembre 2006
A compter du mois d'octobre 1996, le chiffre d'affaires réalisé par la société ANTIGONE avec la société SAINT GOBAIN DESJONQUERES, est tombé d'environ 12 MF à 3 MF.
Pôle 6 - Chambre 6
63bfb3705e2fbe7c900439ab
11 janvier 2023
[I] a exercé des fonctions représentatives du personnel, notamment trésorier adjoint du comité d'établissement selon désignation du 17 janvier 2012, délégué syndical, membre du comité d'entreprise, délégué
6253cc1abd3db21cbdd8f223
7 mars 2012
La SA PORTE et la SAS MANPOWER emploient plus de 11 salariés et la convention collective applicable est celle des entreprises de travail temporaire.
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