En tout état de cause, cet emploi était récent à la date de l'arrêté contesté.

Les six salariés attestent quant à eux avoir été témoins de ce que, pendant la réunion direction-employés du 16 juin 2016, la directrice 's'en est pris violemment à Mme [W] devant tous les employés présents

polyvalent dans la restauration rapide, en contrat à durée indéterminée à temps plein, soit une durée d'emploi de quatre ans chez le même employeur à la date de l'arrêté contesté.

/agent d'intendance du parc immobilier à compter du 1er juin 2018 (employée niveau Il échelon).

qu'il occupait précédemment, l'employeur lui propose un autre emploi approprié à ses capacités.

en charge des toilettes et des salariées non polyvalentes sur le tronc commun, les sommes de 27 244,22 € et 2 724,42 € (20 avril 2008 au 12 avril 2013), 10 566,91 € et 1 056,69 € (13 avril 2013 au 31

polyvalent en boucherie, agent de transaction/location immobilière, employé d'un club de paintball, agent de maintenance industrielle.

L'emploi proposé est aussi comparable que possible à l'emploi précédemment occupé, au besoin par la mise en 'uvre de mesures telles que mutations, aménagements, adaptations ou transformations de postes

Le 1er juin 2019, des suites d'une opération de cession, son contrat de travail a été transféré à la société [1] qui emploie plus de 11 salariés au jour de la rupture du contrat de travail et qui exploite

[P] [I] a été embauché le 6 novembre 2015 par la SARL Le Moulin de Laurent , simultanément avec sa conjointe Mme [W] [R], en qualité de responsable polyvalent d'hôtellerie de plein air suivant contrat

[I] [H] a été engagé par la société ATLO selon contrat à durée indéterminée à temps partiel, à compter du 30 octobre 2015, en qualité d'employé polyvalent.

C...de bien veiller à ce que tous les employés respectent ces consigne afin que M.

La société subit également des coûts élevés d'approvisionnement et de logistique, en raison de l'emplacement du site.

La société subit également des coûts élevés d'approvisionnement et de logistique, en raison de l'emplacement du site.

direction, qu'elle ne s'est occupée du suivi et non de la gestion du parc automobile, soit 28 véhicules, que depuis le second trimestre 2008, que le reproche selon lequel elle a été insuffisamment polyvalente

Pour justifier de sa situation professionnelle depuis son retour sur le territoire français comme employé polyvalent dans une société de restauration rapide, il se prévaut d'un contrat de travail à durée

C ne peut être considéré comme faisant preuve d'une volonté d'insertion et d'intégration professionnelle en France ; alors qu'il indique exercer depuis 2018 une activité d'ouvrier polyvalent, ses avis

sur les deux sites de l'association (ASH, animatrice, secrétaire) démontrant ainsi une réelle polyvalence.

rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi.

interne des salariés sur des emplois relevant de la même catégorie d'emplois équivalents à ceux qu'ils occupent ou, sous réserve de l'accord exprès des salariés concernés, sur des emplois de catégorie