Il considère que l'employeur n'a pas exécuté loyalement son contrat de travail et que, contrairement à ce que soutient la SASU SEPUR, celle-ci ne lui a jamais proposé de signer un avenant au contrat de

[V] une 'lettre de détachement (auprès d'Avenir Entreprises) portant avenant à son contrat de travail'. Par courrier du 16 janvier 1991, le CEPME a adressé à M.

L'employeur a régularisé de multiples avenants au contrat de travail dès la régularisation du contrat à durée indéterminée en augmentant le temps de travail des 26 heures originellement stipulées puis

Les annexes aux avenants aux contrats de travail des salariés bénéficiaires de cette majoration sont intitulés : 'Annexe à l'avenant de contrat de travail de Madame... transférée de l'AGOH [Établissement

Les annexes aux avenants aux contrats de travail des salariés bénéficiaires de cette majoration sont intitulés : 'Annexe à l'avenant de contrat de travail de Madame... transférée de l'AGOH [Établissement

Les annexes aux avenants aux contrats de travail des salariés bénéficiaires de cette majoration sont intitulés : 'Annexe à l'avenant de contrat de travail de Madame... transférée de l'AGOH Saint-Jean

Les annexes aux avenants aux contrats de travail des salariés bénéficiaires de cette majoration sont intitulés : 'Annexe à l'avenant de contrat de travail de Madame... transférée de l'AGOH [Localité 7

- les avenants au contrat de travail des 26 janvier 2010 et 3 février 2011 mentionnent une prime trimestrielle dont le paiement est soumis à deux conditions, l'une dépendant du chiffre d'affaires et

- les avenants au contrat de travail des 26 janvier 2010 et 3 février 2011 mentionnent une prime trimestrielle dont le paiement est soumis à deux conditions, l'une dépendant du chiffre d'affaires et

Les annexes aux avenants aux contrats de travail des salariés bénéficiaires de cette majoration sont intitulés : 'Annexe à l'avenant de contrat de travail de Madame... transférée de l'AGOH [Établissement

Or, la société AUXIGA ne justifie d'aucune convention de mise à disposition de salariés avec la société AUXICONTROL, ni d'aucun avenant au contrat de travail de M.

- Sur l'avenant au contrat de travail de M. [U]. M.

Par avenant au contrat de travail en date du 1er septembre 1997, Monsieur V... a été nommé au poste de chargé d'affaires.

Elle ajoute que la société PG Optique produit un avenant au contrat non signé par la salariée.

L'augmentation de la masse des travaux, et, partant, de la rémunération de l'architecte, a d'ailleurs fait l'objet de deux avenants au contrat.

Par un avenant au contrat de travail signé le 22 juillet 2019, M.

Estimant cette indemnisation en inadéquation avec la volonté qu'ils avaient exprimée par mail du 26 novembre 2019 à l'agent d'assurance au moment de la souscription de l'avenant au contrat en vue d'une

avril et juin 1998, et un de 480 francs en novembre 1998 ; qu'au 26 août 1997 le débit du compte atteignait 20.048,71 francs et n'a cessé ensuite de s'aggraver ; Attendu qu'il n'est justifié d'aucun avenant

avril et juin 1998, et un de 480 francs en novembre 1998 ; qu'au 26 août 1997 le débit du compte atteignait 20.048,71 francs et n'a cessé ensuite de s'aggraver ; Attendu qu'il n'est justifié d'aucun avenant

MOTIFS : Aux termes du contrat de travail du 24 août 1999, le salaire de Monsieur [P] a été fixé à 15 000 francs sur la base de 38 heures par semaine.