Les appelants produisent la 1ère page, dépourvue de date, d'un vieil acte notarié manuscrit par lequel M.

M... et qu'ils se répartissent entre les trois héritiers, ou leurs ayants-cause à hauteur de 4/12o à la famille G..., à 4/12o à VT... Q...

En tout état de cause : . Fixer le salaire mensuel moyen à 8.848 euros .

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[U] [O] avant le bail conclu le 1er janvier 2021 seul versé aux débats.

[J] irrecevable, en tous cas mal fondé, dans l'intégralité de ses demandes, fins et conclusions, au titre notamment: - de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - de l'indemnité

Elle observe qu'en tout état de cause, M.

Dans ce cas, le contrat n'est point résolu de plein droit.

Il ne peut s'agir de causes graves au sens de l'article susvisé.

Il fait valoir qu'il ne peut être responsable que pour les vices de construction et/ou défaut d'entretien, ce qui n'est pas le cas en l'espèce.

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Son contrat de travail prévoit en son article 14 : « En cas d'empêchement à remplir ses fonctions, quelle qu'en soit la cause, Madame [X] [D] s'engage à informer immédiatement son responsable hiérarchique

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2, 6 janvier 2022, n° 20-16.379 ; Cass.