octobre 2000: 1 astreinte Samedi 14 octobre 2000: 1 astreinte Dimanche 15 octobre 2000: 2 astreintes Lundi 23 octobre 2000: 1 astreinte Vendredi 17 novembre 2000: 1 astreinte Samedi 18 novembre 2000

avec une pause déjeuner d'1 heure, 2) à compter de janvier 2013 : 8h00 à 18h00 avec une pause déjeuner de 1 heure du lundi au samedi inclus, 3) à compter d'octobre 2013 : 8h00 à 17h00 du lundi au samedi

de : - maintenir la résidence des trois enfants mineurs au domicile de la mère, - lui accorder un droit de visite à son domicile sur ses trois enfants mineures les premier, troisième et cinquième samedis

[U] [R] le samedi 30 juillet 2022 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[S] [W] alias [I] [P] le samedi 04 janvier 2025 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[V] [E] [T] le samedi 12 octobre 2024 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[Y] [T] alias [V] [I] le samedi 13 avril 2024 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[M] [S] [J] le samedi 13 avril 2024 - décision transmise par courriel pour notification à M.

COUR D'APPEL DE DOUAI Chambre des Libertés Individuelles N° RG 24/01995 - N° Portalis DBVT-V-B7I-VZVQ N° de Minute : 1963 Ordonnance du samedi 05 octobre 2024 République Française Au

COUR D'APPEL DE DOUAI Chambre des Libertés Individuelles N° RG 24/01997 - N° Portalis DBVT-V-B7I-VZW6 N° de Minute : 1965 Ordonnance du samedi 05 octobre 2024 République Française Au

COUR D'APPEL DE DOUAI Chambre des Libertés Individuelles N° RG 25/01307 - N° Portalis DBVT-V-B7J-WKBN N° de Minute : 1314 Ordonnance du samedi 26 juillet 2025 République Française Au

[D] [F] le samedi 26 juillet 2025 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[P] [V] [I] le samedi 26 juillet 2025 - décision transmise par courriel pour notification à M.

Affecté au centre d'appels téléphoniques de Paris Beaubourg, il travaillait selon un cycle de 4 semaines comprenant 3 semaines de 48 heures de travail du lundi au samedi et une semaine de repos.

de la semaine suivante à 18 heures, la seconde moitié débutant du samedi à 18 heures au dimanche de la semaine suivante à 19 heures, les vacances d'été étant fractionnées par moitié, au cours de quatre

sur l'enfant est exercée en commun par les parents, - fixé la résidence de l'enfant au domicile de sa mère ; - fixé le droit de visite du père dans les locaux de l'ALSEA-Trait d'union à Limoges, un samedi

2 et le dimanche 3 mars, ces mentions sont en contradiction avec les plannings établis par lui et transmis à l'employeur, sur lesquels bien que les samedis et les dimanches y figurent, il n'a indiqué

[B] soutient que son licenciement est sans cause réelle et sérieuse au motif que : - l'organisation de barbecues le samedi par les salariés était régulière et, sinon autorisée, à tout le moins, tolérée

Il précise avoir sollicité de son employeur la possibilité de travailler du mardi au samedi et de prendre ses repos compensateurs non pris depuis 5 ans.

Celui-ci, dans ses dernières conclusions déposées le 30 juillet 2010, demandait la réformation de la décision pour dire qu'il exercerait son droit de visite et d'hébergement un samedi sur deux de 9 heures