du service de la clinique et du retard dans la prise en charge des patients et ont nécessité que des collègues viennent remplacer M.

Seine Saint-Denis au titre de la tierce personne, de même que l'allocation d'éducation de l'Enfant Handicapé(AEEH).

[L] refusait de remplacer ou changer le matériel endommagé, les pannes n'étant pas réparées * Mme [N] précise que suite au changement de décès de M.

[U][...], délégué du personnel de l'établissement.

et de solliciter l'audition des personnes de son choix .

Vos collègues de travail seront tenus informés de cette restriction'.

Ces faits durent depuis plusieurs mois de façon continue et répétée.

[L] en raison de son retard et parce-qu'il avait déjeuné au bureau. Le 1er février 2017, la société Arcure a notifié à M.

Votre violent excès de colère a suscité la stupeur et l'inquiétude de vos collègues de travail ainsi que des sous-traitants qui étaient présents ce matin-là à l'atelier et qui ont confirmé cette version

collègue lui avait mis un pansement, puis que, la plaie devenant douloureuse, avant de repartir elle avait demandé au chef M.

Des jeunes sont fortement recadrés sur leur comportement, devant tout demande, sans aucune discrétion et sans aucune limite pour la personne ' Pire qu'au Tribunal disent des collègues.

Est réputé obligé de prendre son repas hors du lieu de travail le personnel qui effectue un service dont l'amplitude couvre entièrement les périodes comprises soit entre 11 h 45 et 14 h 15, soit entre

.................... 3.000,00 francs 19.000,00 francs Qu'il revient donc à Mademoiselle X... en réparation de son préjudice complémentaire et personnel 129.014,32 francs ; Qu'en application de l'article

Ce sinistre a provoqué la mort de trente neuf personnes et des dommages matériels et immatériels considérables.

[A] a exercé plusieurs mandats de représentant du personnel, dont celui de délégué du personnel titulaire. Estimant être l'objet d'une discrimination syndicale depuis son premier mandat, M.

contentieuse antérieure L'Union fédérale des syndicats de l'État CGT (UFSE-CGT) a demandé au tribunal administratif de Lyon d'annuler les élections professionnelles pour la désignation des représentants du personnel

[U] [D] la somme de 150 000 euros en réparation des souffrances personnelles endurées, ' A Mme [Y] [D] la somme de 150 000 euros en réparation des souffrances personnelles endurées, - condamner solidairement

Le principe retenu est que le temps de travail effectif soit de 37 heures par semaine réparties sur 4 jours 1/2 (modalité 1) soit de 39 heures réparties sur 5 jours (modalité 2) dans le cadre d'une organisation

des horaires entre les jours de la semaine ou les semaines du mois, ainsi que les cas dans lesquels une modification éventuelle de cette répartition peut intervenir ; que la répartition des horaires de

Il en a été de même pour les 13 autres collègues de l'appelant qui devait être reclassés.