à durée déterminée, - requalifier les contrats de travail à durée déterminée sur la période du 1er décembre 2021 au 16 juin 2023 en contrat de travail à durée indéterminée, - juger que la rupture de

A se prévaut d'un contrat à durée indéterminée en tant que chauffeur livreur et soutient que ce métier figure parmi les métiers en tension dans la région Grand-Est listés dans l'arrêté du 1er avril 2021

Par avenant du 29 mai 2019, le contrat a été reconduit pour une durée d'un an.

a été conclu pour une durée indéterminée, qu'il n'est pas établi qu'il ait été reconduit ou renouvelé après l'entrée en vigueur de la loi précitée, qu'il en résulte qu'aucune déchéance des intérêts n'est

être notifiée au plus tard le 23 février 2012 ; que ce n'est que le 4 avril 2012 que la société IMPACT ÉVÉNEMENT a résilié le contrat et qu'en conséquence, le contrat a été reconduit pour une durée d'un

[K] de sa demande de requalification du contrat d'apprentissage en contrat à durée indéterminée ; débouté M.

de travail à durée déterminée, dont celui du 27 mai 2004, en contrat à durée indéterminée avec effet au 27 mai 2004, au motif qu'elle a travaillé à compter de mai 2004 en vertu de sept contrats de travail

L'intimée, qui fait appel incident, demande de : requalifier en contrat de travail à durée indéterminée le contrat de professionnalisation conclu le 1er août 2010, constater qu'elle conserve de ce

Ces perturbations nous conduisent à attribuer votre poste à un salarié engagé de façon stable par un contrat à durée indéterminée.

C... sur la commune à raison de l’illégalité de ces contrats ne réside ainsi pas, comme l’a jugé implicitement le tribunal, dans le maintien abusif de Mme D... en contrat à durée indéterminée pour une

la requalification du contrat de travail à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, Débouter Madame [R] [Z] de l'ensemble de ses demandes Condamner Madame [R] [Z] à verser à l'APPASE la somme

l'existence d'un contrat de travail à durée indéterminée.

Il n'y a donc pas lieu de prononcer la requalification de ce contrat en contrat de travail à durée indéterminée. La Cour confirme le jugement entrepris et déboute [E] [K] de sa demande.

à durée déterminée, pige) afin que soit envisagée leur titularisation et leur emploi sous contrat à durée indéterminée.

de travail à durée indéterminée, en qualité de responsable commerciale, par la société [3], dont l'activité était la restauration, comprenant moins de 11 salariés et relevant de la convention collective

à durée déterminée en contrat à durée indéterminée et de prise d'acte de la rupture en un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

, Débouté Mme [K] de sa demande de requalification de son contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel en contrat de travail à durée indéterminée à temps complet à compter du 1er août 2019,

Souhaitant obtenir la requalification de son contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, Mme [U] a, par acte du 19 décembre 2011, saisi le conseil de prud'hommes de Paris afin de faire

contrat à durée indéterminée, le salarié a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de contrat destinée à compenser la précarité de sa situation () ".

L'action en requalification d'un ou plusieurs contrats à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée s'analyse en une action portant sur l'exécution du contrat de travail, soumise au délai