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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Prud'homale
69429505303b85728de4079f
11 décembre 2025
du 24 novembre 2020, a constaté, en nos locaux et en notre présence, que le mot de passe relatif à l'adresse e-mail [7].contact..avait été modifié (mention Gmail en rouge "votre mot de passe a été modifié
Chambre 4-8b
687b2a2be24ceec1d00d9062
18 juillet 2025
Le rapport du médecin consultant désigné par les premiers juges mentionne: * que M.
Chambre 4-3
5fda562d0f30bd9e64a207ad
26 juillet 2019
de travail - surcharge de travail - non paiement du complément de salaire durant l'arrêt maladie - comportement virulent de son employeur lors d'une réunion avec le médecin du travail - accident
Pôle 6 - Chambre 8
68f1d262e5a8ebce71548310
16 octobre 2025
Cette pratique consistant à corriger le fichier avant de l'importer est à l'origine de mauvais rattachements de contrat au client.
Chambre Sociale
64c35c79f01612d969deffee
27 juillet 2023
, au regard de la prise en compte tardive d'avis du médecin du travail ainsi qu'au paiement de rappels de rémunération au titre d'une prime de travail.
692ac77aafcd9ba2a7397664
27 novembre 2025
Elle rappelle qu'il n'est pas médecin prescripteur. Selon la CNAM, M. [M] aurait dépassé le périmètre de l'examen médical dans le cadre d'un contrôle médico-administratif.
2ème Chambre
63119da46f0d304f138e5ea8
1 septembre 2022
Il a constaté l'acquisition de la clause résolutoire pour défaut de paiement des loyers à compter du mois de février 2018 et la résiliation du contrat de location aux torts de M.
CHAMBRE SOCIALE B
603504a727f65c31c9856e63
1 juillet 2016
justifie qu'elle a transmis le descriptif du poste de [N] [J] le 22 août 2014 au médecin de son service de santé au travail en vue de la reprise de la salariée; que le médecin de la société SANOFI PASTEUR
Cour d'Appel
6253ccebbd3db21cbdd91b41
13 octobre 2014
Le 2 février 2012, Mme X...saisissait le Conseil de Prud'hommes de Pointe-à-Pitre aux fins d'obtenir paiement d'un rappel de salaire et indemnisation pour la rupture du contrat travail.
Pôle 6 - Chambre 7
60225ae30d559530c631711e
4 février 2021
[K], - le médecin traitant a modifié ses constatations plus d'un an et demi après son premier certificat, en constatant une blessure au poignet droit en plus d'un traumatisme direct au genou gauche,
Ch. Sociale -Section A
67061e3dfde28ee420711173
8 octobre 2024
que le contrat de travail à temps partagé conclu entre la société Pro services consulting et Mme [Y] est illicite, Constater que Mme [Y] était liée à la société Ikea distribution services France par
CHAMBRE SOCIALE A
6719e4f05857dd64cbdaa4b4
23 octobre 2024
[B] [M] (le salarié) a été engagé le 9 juillet 2007 par la société April Santé Prévoyance (la société) par contrat à durée indéterminée en qualité d'actuaire consultant en mathématiques des assurances.
4eme Chambre Section 2
662c9503b787c4000862f767
26 avril 2024
Votre contrat prévoit en effet une mission consistant à prospecter et à contribuer au développement des comptes clients.
Chambre 4-8a
66a9d37c05566a2f16fd86d3
30 juillet 2024
Au soutien de ses prétentions, l'appelant fait valoir que : - le médecin consultant n'a pas pris en compte que l'accident a aggravé la bascule du bassin qui est passée de 2 cm à 2,3 cm, outre une discopathie
Sociale A salle 3
6631db2aa91469000847aa34
19 avril 2024
S'agissant de la troisième campagne de reclassement, le 21 juillet 2020, le médecin du travail rappelait l'avis d'inaptitude du 18 mars 2020 et donnait un avis favorable aux postes d'assistante au contrôle
5fdac47e08d807569504821c
24 mai 2019
* * * * * * * * * * FAITS ET PROCÉDURE Madame [H] [S] a été engagée suivant contrat à durée indéterminée du 1er janvier 2005 par la SAS FONCIA DOMITIA en qualité de consultante immobilier et
6253caf5bd3db21cbdd8c893
2 octobre 2008
Par lettre en date du 03 novembre 2006, l'employeur, constatant l'incompatibilité du poste de responsable pâtisserie avec les restrictions de la Médecine du Travail, a notifié à Monsieur Gilles X... au
Pôle 6 - Chambre 10
60320f8aa7b28e477bd579ae
2 mai 2018
contrôle étroit de Monsieur [Q] [F], dirigeant de la société [F] CONSULTING et de la société SEDAD.
Chambre 1-6
69f44e54cdc6046d472f692d
30 avril 2026
Contrairement à ce que soutient M.
6253cbf8bd3db21cbdd8ec06
9 janvier 2012
Si elle ne conteste pas les appels téléphoniques très longs qui lui sont reprochés dans la lettre de licenciement, par contre elle conteste la faute qui lui est imputée, relative à ses allégations concernant
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