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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253c9a0bd3db21cbdd88d99
3 octobre 2006
l'exercice de son action en justice qui suffit à faire dégénérer en abus la poursuite d'une telle action, il y a lieu de confirmer la condamnation à dommages intérêts prononcée contre cette société, qui
Pôle 1 - Chambre 2
6780b93cb10ab0632f704ab4
9 janvier 2025
Dénonçant la faute commise lors de la pose du « pace maker », à l'origine des complications, par actes des 17, 18, 22 et 23 janvier 2024, Mme [E] a fait assigner l'AP-HP, la Fondation hôpital [Localité
Chambre 4-4
69f44dd9cdc6046d472f60d7
30 avril 2026
Ces faits de violence et d'insubordination constituent une faute grave.
18e Chambre B
5fdc5d374838b181373c5d26
30 novembre 2018
Au soutien de sa demande, fondée sur le principe de l'égalité de traitement, le salarié fait valoir que l'employeur doit lui verser une prime de 13ème mois, dans la mesure où ce versement a fait l'objet
15e Chambre A
616263c910de15342de1485b
4 avril 2014
Conformément à l'article 785 du Code de Procédure Civile, Monsieur Christian COUCHET, Conseiller, a fait un rapport oral de l'affaire à l'audience avant les plaidoiries.
Pôle 6 - Chambre 7
63c1098dbf9fd47c90a13cba
12 janvier 2023
En deuxième lieu, Mme [N] soutient qu'elle a fait l'objet d'une mise à pied disciplinaire le 9 mai 2018. Ce fait est établi.
1ere Chambre sect.Civile
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES ENSEIGNEME PEPS 10c/S.C
627b55fa76c5d9057df80243
10 mai 2022
L'emphytéose peut avoir pour objet des immeubles ruraux ou urbains.
8ème Ch Prud'homale
5fdb902ff6df136e94736053
22 février 2019
En application des dispositions de l'article L1332-4 du Code du travail, aucun fait fautif ne peut, à lui seul, donner lieu à l'engagement de poursuites disciplinaires au delà de deux mois à compter du
1re chambre 1re section
5fca68991e934e524389029a
27 octobre 2020
Sur le lien de causalité entre la faute et les préjudices invoqués par Mme [I] [P] M. [Y] fait valoir que l'intimée ne démontre pas l'existence du dommage allégué.
Pôle 5 - Chambre 5
662b43d7fe254500083149e0
25 avril 2024
dans la mesure où elle n'apporte pas la preuve de ce que le dommage n'a pas été provoqué par sa faute".
Chambre commerciale 3-1
67f750aa6527a11effc4b67f
9 avril 2025
un dommage, oblige celui par la faute duquel il est arrivé à le réparer.
Chambre 4-5
6348fee763d497adffda3dc3
13 octobre 2022
travail et de la détérioration de sa santé, - le conseil de prud'hommes a été trompé par le stratagème employé par la société pour sa défense en faisant état de faits survenus en 2016, qui ont fait l'objet
3ème Chambre Commerciale
671894bbd8ceca1cd70192cc
22 octobre 2024
DISCUSSION : Sur les mesures tendant à conserver ou établir avant tout procès la preuve de faits dont pourrait dépendre la solution d'un litige : C'est en principe aux parties qu'incombe la charge
1ère chambre civile B
631834a80876004f131a5f67
6 septembre 2022
Il devra dans le même temps et sous astreinte également débarrasser l'espace libéré entre le mur et la façade de son bâtiment de tout le matériel professionnel ainsi que de tous objets ou matériaux encombrants
Pôle 2 - Chambre 5
60375ad7cc62f838777dada7
7 avril 2015
société MORY TEAM à ses assureurs comporte, au titre de la garantie des dommages matériels, un plafond de garantie fixé à 160 000 000 francs (24 391 842, 75 euros ) dont 60 000 000 francs ( 9 146 941
8e Chambre C
6162fa8d687317f24325aef2
1 mars 2012
[G] en le déboutant 'du surplus des demandes, faute de justificatif'. M.
4eme Chambre Section 1
68e9e47c154299c7318fb2b0
10 octobre 2025
La faute grave est celle qui résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputables au salarié qui constitue une violation des obligations découlant du contrat de travail ou des relations de travail d'une
6253c9e7bd3db21cbdd89891
21 novembre 2007
Nous vous rappelons d'ailleurs que vous aviez fait l'objet d'une mise à pied disciplinaire de deux jours sur des motifs similaires.
Chambre sociale section 1
6348ff5963d497adffda3f43
Cette interruption de prescription s'étend à toutes les demandes découlant du même contrat de travail.
Chambre Sociale
635cc3430d69e87f74e6bfef
28 octobre 2022
impossible la poursuite de la relation de travail et étaient bien constitutifs d'une faute grave.
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