euros à titre d'indemnité de licenciement ; ces sommes portant intérêts au taux légal à compter du 28 septembre 2017 ; - 5.000 euros à titre de dommages et intérêts pour rupture abusive ; - 15.191,16

X... est en droit de réclamer paiement d'une indemnité légale de licenciement d'un montant de 3395 euros.

* 326,20 euros brut au titre des indemnités de nourriture et petits déjeuners, * 32,62 euros brut à titre d'indemnité compensatrice de congés payés afférents, * 70,88 euros brut au titre de l'indemnisation

[S] pour le surplus, ' Juger infondée la demande de rappel de salaire et de son quantum (indemnité d'astreinte), ' Juger erroné le calcul des indemnités de rupture et du solde de tout compte et réduire

Votre licenciement est donc immédiat, sans préavis ni indemnité de rupture".

, Mme [X] [H] a perçu une indemnité supérieure à l'indemnité légale stricte qu'elle aurait dû percevoir, calculée en fonction de son ancienneté, soit 4 mois au total : 2174,57 X 4/12 X ¿ = 181 euros.

* sur le reliquat d'indemnité de rupture conventionnelle du contrat de travail M.

de salaire et frais de déplacement, indemnités de rupture et indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Il n'est pas contesté que l'assurée était au chômage indemnisé par Pôle emploi à compter du 25 mars 2016, date de la rupture de son contrat de travail.

sans cause réelle et sérieuse : 3 000 Euros Dommages et intérêts pour manquement de l'employeur à ses obligations : 3 000 Euros Indemnité de licenciement légale : 113,85 Euros Indemnité compensatrice

[F] de sa demande au titre de l'indemnité pour travail dissimulé, en tout état de cause, -déclarer la décision à intervenir opposable dans les limites de la garantie légale et plafonnée, -dire

du contrat hygiène, - 191 838,43 € correspondant au solde de l'indemnisation légale au titre de l'article L. 442-1-Indemnité-5° du code de commerce s'élevant au total à 728 028,40 € HT, soit la somme

des congés payés afférents , - 4.400 € à titre de dommages et intérêts pour rupture abusive , - 1.090,51 € à titre d'indemnité pour non-respect de la procédure de licenciement, - 1.090,51 € à titre

afférents à l'indemnité compensatrice de préavis, - 10 426,18 euros nets à titre de complément d'indemnité de rupture (en additionnant l'indemnité spéciale de rupture et l'indemnité légale de licenciement

indemnités de rupture et l'indemnité pour licenciement nul se rattachent aux prétentions originaires par un lien suffisant.

 : 1 893,05 euros à titre de complément d'indemnité spécifique de rupture conventionnelle, - à titre subsidiaire, 1 197,38 euros à titre de complément d'indemnité spécifique de rupture conventionnelle

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, * 17'160 euros à titre d'indemnité pour travail dissimulé, - ordonner la remise des documents légaux sous astreinte de 100 euros par jour de retard :

de 6 269,50 euros bruts, - déduire de l'indemnité d'éviction les rémunérations et indemnités perçues par M. 

Elle affirme avoir droit à une indemnité de fin de contrat dans les conditions prévues par l'article L.1243-8 du code du travail, et ce indépendamment des dommages et intérêts pour rupture anticipée.

Elle a également droit à l'indemnité légale de licenciement telle que prévue par les dispositions de l'article L 1234-9 du code du travail.