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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00628_20250320
20 mars 2025
A constituait une menace à l'ordre public. Par ailleurs, il est constant que lors de son audition par les services de police, M. A a déclaré être sans hébergement stable en France et sans ressource.
Juge des référés
ORCA_25TL00548_20250703
3 juillet 2025
Par arrêté du 21 juin 2024, le préfet de l'Aude, en se fondant sur l'atteinte à l'ordre public représentée par son maintien en France, a refusé de lui délivrer le titre demandé, l'a obligée à quitter le
ORCA_23VE02785_20241212
12 décembre 2024
Eu égard à la nature et à la répétition des faits ayant donné lieu aux quatre condamnations pénales inscrites au bulletin n° 2 du casier judiciaire de M.
Cour d'Appel
6253ca56bd3db21cbdd8ab97
14 février 2008
Pour autant, la Cour, au moyen des planches photographiques et des écritures des parties, peu claires quant à la localisation et la désignation des voies d'accès, a situé les voies à partir du repère
Ch. Sociale -Section A
63c79b5dda31367c908eb625
17 janvier 2023
[B] n'établit pas la matérialité de faits précis, concordants et répétés permettant de présumer qu'il a subi des agissements répétés de la part de son employeur pouvant caractériser un harcèlement moral
Pôle 6 - Chambre 10
5fdc059fe1e57c29d0e5a213
9 janvier 2019
SUR LE HARCELEMENT MORAL Monsieur [W] expose avoir subi des agissements nocifs et répétés, notamment des ordres et contre-ordres, des critiques et reproches injustifiés, la non-prise en compte de ses
2ème chambre B famille
69e3171acdc6046d47a7dbc5
17 avril 2026
Ainsi, elle pointe un arriéré de droits de succession s'élevant à plus de 425'000 €, un arriéré de taxes foncières s'élevant à plus de 130'000 € et un arriéré d'ISF de l'ordre de 19'000 €.
4ème CHAMBRE COMMERCIALE
659f952f3328fa00087a24cb
10 janvier 2024
[Y] en garantie du paiement du billet à ordre de 49.000 euros et de l'avoir déboutée de sa demande en paiement au titre de cet aval.
2e chambre sociale
628732cfc1d4e9057d612c0e
18 mai 2022
[B] a été placé en arrêt de travail pour stress et pendant ces trois semaines d'absence, Mme [P] [X] lui a fait vivre un enfer, agressions verbales, pressions, humiliations, ordres injustifiés et répétés
6253c878bd3db21cbdd855c7
7 février 2001
intervenir que si la santé, la sécurité ou la moralité du mineur sont en danger ou ses conditions d'éducation gravement compromises; Qu'en l'état, le mineur qui présente des "troubles du comportement graves repérés
ORCA_25TL01681_20251013
13 octobre 2025
Il résulte de ce qui récède que M.
Pôle 6 - Chambre 11
60006763c922b37b81759db3
12 janvier 2021
[P] réclame à ce titre une revalorisation de l'emploi repère utilisé pour reconstituer son salaire en conformité avec la réalité des missions effectuées.
CHAMBRE 2 SECTION 1
63c105adbf9fd47c90a13813
12 janvier 2023
Lorsque l'ordre de virement est donné au guichet, le consentement du client résulte de la signature de l'ordre de virement.
9ème Ch Sécurité Sociale
66863d19b1dbbe3bae60043a
3 juillet 2024
limitativement énumérées par l'article 117 du code de procédure civile ; -nullité pour vice de forme si la cause de nullité est prévue par la loi ou que la formalité méconnue est substantielle ou d'ordre
Pôle 5 - Chambre 9
60328c423efbd8bfbc4a9c9a
11 janvier 2018
Elle réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4.000.000 euros.
63bfb3085e2fbe7c900437c6
11 janvier 2023
et contre-ordres reçus, laissent présumer un harcèlement moral de la part de l'employeur.
Chambre 4-1
63660aefbb0cef7f7427917b
4 novembre 2022
(1) et ; ' D'autre part, les infractions répétées au code de la route (2). 1.
603442e7f717ce33da0b8304
12 janvier 2017
La selas MCM & Associés ne peut, dès lors, qu'être déboutée de sa demande en répétition de l'indu.
6253ccd1bd3db21cbdd91576
14 mai 2014
a été licencié par lettre du 16 août 2011pour les motifs suivants : - mauvaise exécution de son contrat de travail et d'erreurs répétées, - refus d'effectuer un travail normalement selon les consignes
CHAMBRE CIVILE
69ce0cf9cdc6046d47d3e49d
1 avril 2026
Il s'agit là de dispositions d'ordre public auxquels les statuts du service de santé au travail ne peuvent déroger, ni prévoir un autre mode de calcul des cotisations des adhérents.
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