CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre civile
6979dba9cdc6046d47f5fd40
27 janvier 2026
COLBERT [Adresse 1] [Localité 4] Représentée par Me BOURREL substituant Me Sophie MIRALVES-BOUDET de la SELARL CHATEL ET ASSOCIES, avocat au barreau de MONTPELLIER Ordonnance de clôture du 25 Novembre
Cour d'Appel
6253cd2fbd3db21cbdd9284c
13 octobre 2015
L'employeur fait valoir en substance que : sur l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : - outre qu'il faut tenir compte de son ancienneté, la salariée ne peut pas prétendre à
6e chambre
652f79adb053208318995ce3
12 octobre 2023
[V] soutient que son employeur l'a menacé à compter du 30 janvier 2018, ce qu'il l'a amené à faire une tentative de suicide le 3 mars 2018 et à être placé en arrêt de maladie pour syndrôme anxiodépressif
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
63c8eeb9dc5b777c90992e3a
18 janvier 2023
Pour un plus ample exposé des faits, de la procédure antérieure, des prétentions et des moyens des parties, la cour se réfère à leurs conclusions écrites conformément aux dispositions de l'article 455
Chambre sociale 4-2
660f9520a40f8b0008cb7a71
4 avril 2024
Elle fait valoir qu'elle a subi un préjudice du fait de l'existence de la clause d'exclusivité qui la privait de la possibilité de percevoir des revenus complémentaires puisque au-delà des 39 heures de
64ba21f5354f98d9699d5029
20 juillet 2023
Toutefois, s'il dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il fait l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit sous forme financière.
6253c93dbd3db21cbdd87b11
17 novembre 2005
Le Tribunal, par jugement en date du 11 octobre 2004, auquel il convient de se référer pour un plus ample exposé des faits, de la procédure et des moyens des parties, a retenu que Monsieur X... justifiait
6253c958bd3db21cbdd8803f
2 février 2006
Par jugement du 2 février 2005, auquel il est expressément référé pour un plus ample exposé des faits, de la procédure suivie et des moyens développés par les parties, le tribunal de grande instance de
8ème chambre
6307108b7786aac563f27597
24 août 2022
SAUNIER-RUELLAN, président - Karen STELLA, conseiller - Véronique MASSON-BESSOU, conseiller assistés pendant les débats de William BOUKADIA, greffier A l'audience, Christine SAUNIER-RUELLAN a fait
64a7b2673bcaf505db696bd7
6 juillet 2023
de cette réunion, le CSE central a adopté une résolution aux termes de laquelle les élus entendaient saisir la justice pour délit d'entrave ou tout autre moyen de droit au motif que l'employeur avait fait
TROISIEME CHAMBRE
6a1a75d3cdc6046d4774e022
28 mai 2026
[M] et Mme [T] y ont fait réaliser une carrière.
65336b91bb40ec8318f31f07
19 octobre 2023
Le fait que, comme il le fait valoir, l'interaction quotidienne avec les clients ou prospects ne serait plus qu'en anglais alors qu'auparavant les discussions en anglais étaient limitées aux ressortissants
651fa5cfc601f08318991a41
5 octobre 2023
Sauf en cas de faute grave, il ne pourra y avoir de mesure de licenciement à l'égard d'un salarié si ce dernier n'a pas fait l'objet précédemment d'au moins deux des sanctions citées ci-dessus, prises
Chambre 1-5
680b1f964d571f8833669236
24 avril 2025
Monsieur Marc MAGNON, Président, a fait un rapport oral à l'audience, avant les plaidoiries.
6375e50419047edcd18ff166
13 octobre 2022
[U] de sa demande de dommages et intérêts pour préjudice moral du fait du comportement abusif de l'employeur, - débouter M.
64422a1dd2fa6fd0f804068c
20 avril 2023
Faute de démontrer que le salarié n'a pas respecté son obligation de non-concurrence, l'argument de la société Diebold Nixdorf sera écarté. En définitive, il sera fait droit à la demande de M.
67ef68b66b85edc07d345428
3 avril 2025
En l'espèce, le protocole transactionnel signé le 15 octobre 2018 a pour objet de mettre fin au différend né entre les parties du fait du licenciement pour faute grave de Mme [Y] et prévoit le versement
65aa3098009f81000890dce4
18 janvier 2024
-La demande d'autorisation de travail est faite par l'employeur.
6253ca05bd3db21cbdd89d6c
21 décembre 2007
PACKETIS anciennement dénommée ROTANOTICE, agissant poursuites et diligences en la personne de ses représentants légaux dont le siège social est à TREILLE 16380 CHAZELLES représentée par la SCP
1ère Chambre
60321315eb8f2b4ae15298ef
24 avril 2018
Faits et prétentions des parties Le Syndicat Intercommunal du village vacances de [Localité 5] (ci après dénommé le SIVVL) a, en sa qualité de propriétaire, vendu l'ensemble immobilier, hors fonds de
Page 46 sur 62