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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1re chambre - formation à 3
DCA_22DA00285_20240523
23 mai 2024
Il résulte de l'instruction que, dans ses écritures de première instance, le préfet du Pas-de-Calais n'a entendu opposer la prescription quadriennale qu'à la créance résultant de la mauvaise qualité du
Chambre Commerciale
6868b51b9508abe85120462e
3 juillet 2025
[N] l'a vivement critiquée disant qu'elle était une ancienne salariée dont il avait dû se séparer pour faute grave, *M.
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
64a7af793bcaf505db696392
6 juillet 2023
Il s'ensuit que faute de rapporter la preuve des fautes de la salariée, le licenciement prononcé à son encontre est dépourvu d'une cause réelle et sérieuse.
1ère Chambre
6707703981e733ee26983029
9 octobre 2024
DIT que la présente décision sera notifiée par le greffe, aux représentants des parties, par voie électronique.
2e chambre civile
6610e5e874ef9f00086f658c
4 avril 2024
de la résidence [Adresse 26], * juger par voie de conséquence irrecevables voire non fondées les demandes présentées par la société Gan Assurances à l'encontre des sociétés Dubezy & Faure et Mutuelle
Cour d'Appel
6253ccf6bd3db21cbdd91dad
15 décembre 2014
En effet selon les dispositions de l'article 4- 1du code de procédure pénale, dont la rédaction résulte de la loi 2000-647 du 10 juillet 2000, l'absence de faute pénale non intentionnelle au sens de l'article
6253c8febd3db21cbdd86f11
18 novembre 2003
Après avoir sollicité, le 26 octobre 2000, la reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur, M.
Chambre Sociale
696b654acdc6046d47a1bbde
13 janvier 2026
[Y] [A] le 10 août 2016 n'est pas dû à une faute inexcusable de la société [5], son employeur'; - débouté M. [Y] [A] de l'ensemble de ses demandes'; - condamné M.
6253c925bd3db21cbdd87637
3 mars 2005
cette société - qu'il n'y a eu aucun acte de débauchage - que les salariés de cette société n'ont pas été embauchés immédiatement après leur démission et qu'ils étaient ainsi disponibles - qu'il est faux
5ème chambre
DCA_22VE00935_20250306
6 mars 2025
de la faute de conception commise par le maître d'œuvre. 6.
Pôle 5 - Chambre 8
6162740c7705f25f43644057
11 février 2014
Il résulte des procès-verbaux des réunions du conseil de surveillance en date des 5 mars et 29 avril 2008 que dès le début de l'exercice 2008, le résultat d'exploitation du groupe se situait très en deçà
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA02186_20250122
22 janvier 2025
sur l'indemnisation des préjudices résultant des fautes que cet établissement a commis lors de la prise en charge de leur fils, G B C, le 16 novembre 2012.
Pôle 5 - Chambre 2
5fd9795b60310b6766fff91b
24 janvier 2020
résultat recherché d'une composition permettant notamment l'obtention d'un revêtement brillant.
653b59d5502b828318c4e697
26 octobre 2023
[E] [K] son licenciement pour faute grave. Le 26 novembre 2019, M.
1ère Chambre civile
63d0d56781a7b805de12b419
24 janvier 2023
Les époux [U] soutiennent vainement que l'obligation de la société CRDB est en l'espèce une obligation de résultat.
616340347dbf94c22343cab9
17 mai 2011
avec la faute.
6811aebb81f47e994feb26f3
29 avril 2025
2016 et 2017, avec un résultat net cumulé de 10M' sur 2 ans, et un résultat d'exploitation cumulé de 14M'. 3/ sur les dividendes : - Les actionnaires de la SA COFEL étaient le groupe néerlandais
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
65336adbbb40ec8318f31c45
18 octobre 2023
Il aurait ensuite créé un faux avoir avec le même motif que celui inscrit sur la fausse facture en notifiant un remboursement par caisse, soit un remboursement en numéraire à son seul profit, le client
5ème Chambre
DCA_22PA00941_20231020
20 octobre 2023
Il résulte de l'instruction qu'à la suite de la procédure de vérification de la comptabilité de l'activité d'avocat exercée par M.
6253ca19bd3db21cbdd8a0cd
10 octobre 2007
ETINCELLE, ci-après désignée ENCI , en qualité de chef d'équipe ; suivant lettre recommandée avec accusé de réception en date du 1er mars 2OO4 Monsieur DJEMEL s'est vu notifier son licenciement pour faute
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