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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 5
6360caa53c369c7f7499707d
27 octobre 2022
de nuit.
Chambre sociale
68f07f4547396eb608bc0632
15 octobre 2025
- Pour les personnels en horaires spéciaux, le temps annuel moyen est de 1.455 heures. - Pour les personnels en horaire de nuit, le temps annuel moyen est de 1.417 heures et 30 minutes.»
Ch.sociale-protec.sociale
69eaff7bcdc6046d47579c33
23 avril 2026
son TRT, la prise des anticoagulants (Previscan) se fait le soir », justifie plusieurs passages par jour.
Chambre civile TGI
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3 avril 2024
Selon ce texte, dans tous les cas prévus aux articles 655 et 656, l'huissier de justice doit aviser l'intéressé de la signification, le jour même ou au plus tard le premier jour ouvrable, par lettre simple
18e Chambre
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21 février 2012
Tranches horaires repas ' déjeuner entre 11h00 et 14h00 ' dîner entre 18h00 et 21h30 - Les permanences passent de 5 jours consécutifs à 7 jours consécutifs pouvant être portés à 9 jours sans planification
6162a32736ab09eb9a2fd82d
20 décembre 2012
En ce qui concerne le travail de nuit, la société indique s'être conformée à l'accord d'établissement, en accordant à son salarié un repos annuel complémentaire de deux jours.
4eme Chambre Section 1
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18 octobre 2024
heures de travail de nuit, soit chaque semaine 50 heures dont 29 heures de nuit, sans jour de repos hebdomadaire, sans repos compensateur, selon une amplitude horaire illégale car comprise au-delà des
Pôle 1 - Chambre 12
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10 avril 2024
Par ordonnance du 8 avril 2024 à 16 heures 51, notifiée le 9 avril 2024 à l'intéressé, le juge des libertés et de la détention a rejeté les moyens d'irrégularité ou de nullité et a autorisé la prolongation
Chambre 4-5
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31 janvier 2019
, en juin 2010, d'un horaire exclusivement de nuit à un horaire de jour, - l'absence de convocation à une réunion du comité d'entreprise au mois de novembre 2010 et à la réunion de négociation annuelle
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
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3 octobre 2019
à un horaire hebdomadaire supérieur à 35 h est de 7 jours ouvrés.
Pôle 6 - Chambre 6
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11 mai 2022
Ils indiquent, d'une part, que le système informatique faisait apparaître les passages au niveau des portails et portillon après le passage des portes de l'établissement (sas, porte technique escalier)
Chambre sociale 4-2
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25 avril 2024
pneumatiques légers dont ils disposaient ; qu'ils assuraient pendant 15 jours non-stop, de jour comme de nuit, 24 heures sur 24, sans planning écrit, horaires de travail ni temps de pauses ou de repos
8ème Ch Prud'homale
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7 octobre 2022
une interruption d'activité de 10 heures en cas de passage d'un service de nuit à un service de jour ou inversement
3e chambre
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6 octobre 2022
Le taux horaire sera fixé à 12 euros du 20 septembre 2008 au 9 novembre 2021, la somme due sur ces 4 798 jours est donc de 8 h x 4 798 jours x 12 euros = 460 608 euros.
6035152a5524d04139975126
22 juin 2016
Sur la nullité du forfait jour Madame [J] [U] soutient que dans la mesure où la clause de forfait jour contractuelle lui est inopposable, elle est bien fondée à solliciter le paiement des heures supplémentaires
5fe1b31bfac1c90d42c96e21
18 décembre 2020
X... la convention de forfait en jours insérée au contrat de travail, ' Condamné la société GSF CELTUS à payer à M.
Chambre Sécurité Sociale
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2 juillet 2024
La caisse se fonde sur les déclarations de l'intéressée telles que relatées par l'agent de contrôle, qui indique que celle-ci lui a déclaré que 'les infirmières ne se sont déplacées que deux fois par jour
Chambre 4-2
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24 janvier 2025
Le nombre annuel de jours de travail de Monsieur [J] [R] est fixé à 2018 [sic] jours, journée de solidarité comprise, l'année de référence s'entendant sur l'année civile.
2ème chambre
DCA_23PA02928_20250122
22 janvier 2025
Après avoir obtenu, à sa demande, son passage à temps partiel et en rythme hebdomadaire il a sollicité, en novembre 2014, un changement de ses horaires, incompatibles avec ses contraintes familiales une
Juge des référés
DCA_23BX03200_20241107
7 novembre 2024
signée et les courriels produits à l'instance ; elle n'a pas davantage contesté la réalisation des prestations ; le montant des honoraires n'a pas non plus été contesté ; - une convention d'honoraires
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