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[E], huissier de justice, a pris possession du colis fermé et a procédé à son ouverture à son cabinet.

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y avait transféré le contenu d'un coffre loué le 15 avril 1987 par sa mère, sa s ¿ ur Françoise et elle-même.

Elle fait valoir que si le salarié avait respecté les instructions de la direction, personne n'aurait pu avoir accès à ce coffre, et le vol n'aurait pu être commis.

La société Cofinex relève appel de ce jugement. Sur la régularité du jugement attaqué : 2.

[Z] a été mis à pied à titre conservatoire par la société Coif 24. Par lettre datée du 11 janvier 2018, M.

de coiffes intervenu, entre M.

fondée à solliciter l'attribution de dommages et intérêts à titre de réduction de prix, - débouter M. et Mme [R] de leurs demandes, - juger recevable et bien fondée, sa demande, - juger que Me [Z] a commis

La Cour examine les conditions de validité du licenciement et les fondements des prétentions du salarié relatives au licenciement abusif, au défaut de respect des formalités et à l'exécution déloyale