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24 970 résultats pour « article L 1237-12 du code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chambre sociale

6801dcb52d41c0a3fc6eca91

Appel

17 avril 2025

17 avril 2025

Selon l'article L.1237-12 du code du travail, les parties au contrat conviennent du principe d'une rupture conventionnelle lors d'un ou plusieurs entretiens au cours desquels le salarié peut se faire assister

Source officielle
CA

Chambre 4-6

65a236e67ca18b0008e57f64

Appel

12 janvier 2024

12 janvier 2024

Aucune disposition ne prévoit l'obligation de convoquer par écrit le salarié aux entretiens préalables à la signature de la convention prévus par l'article L.1237-12 du code du travail.

Source officielle
CA

Chambre sociale

64534cad37f394d0f8f665c5

Appel

28 avril 2023

28 avril 2023

Aux termes de l'article L 1237-12 du code du travail, les parties au contrat conviennent du principe d'une rupture conventionnelle lors d'un ou plusieurs entretiens au cours desquels le salarié peut se

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccecbd3db21cbdd91b6f

Appel

22 octobre 2014

22 octobre 2014

L. 3253-19 et suivants du Code du Travail.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

67f8a5c9ec820a3a2a05e818

Appel

10 avril 2025

10 avril 2025

Il ressort des dispositions de l'article L. 1237-12 du code du travail qu'au moins un entretien doit avoir lieu entre la salariée et l'employeur.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

63465963c024d1adffef768c

Appel

11 octobre 2022

11 octobre 2022

Sur l'entretien En application de l'article L.1237-11 du code du travail, l'employeur et le salarié peuvent convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie.

Source officielle
CA

Chambre sociale-2ème sect

697c5f3ccdc6046d47394966

Appel

29 janvier 2026

29 janvier 2026

[G] [N] expose que la convention de rupture alléguée par la SARL [5] est irrégulière en ce que la procédure prévue par les articles L 1237-11 et suivants du code du travail n'a pas été respectée par la

Source officielle
CA

8ème Ch Prud'homale

6971d468cdc6046d473610f4

Appel

21 janvier 2026

21 janvier 2026

En outre, selon l'article L. 1237-12 du code du travail "Les parties au contrat conviennent du principe d'une rupture conventionnelle lors d'un ou plusieurs entretiens au cours desquels le salarié peut

Source officielle
CA

Ch. Sociale -Section A

67061e3dfde28ee420711175

Appel

8 octobre 2024

8 octobre 2024

L'article L. 1237-12 du code du travail dispose que : Les parties au contrat conviennent du principe d'une rupture conventionnelle lors d'un ou plusieurs entretiens au cours desquels le salarié peut se

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

677f6624e034c1f8dc4588cd

Appel

8 janvier 2025

8 janvier 2025

En premier lieu, aux termes de l'article L. 1237-12 du code du travail, les parties au contrat conviennent du principe d'une rupture conventionnelle lors d'un ou plusieurs entretiens au cours desquels

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

616333cef74a27a178b84339

Appel

23 septembre 2011

23 septembre 2011

MOTIFS DE LA DÉCISION Selon les dispositions des articles L. 1237-11 et suivants du code du travail, la rupture conventionnelle du contrat de travail ne peut être imposée par l'une ou l'autre des parties

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc48bd3db21cbdd8faf6

Appel

22 février 2012

22 février 2012

MOTIFS DE LA DECISION 1. sur la rupture Il ne peut pas être procédé à la conclusion d'une rupture conventionnelle (relevant des articles L 1237-11 à L 1237-14 du code du travail) d'un contrat de travail

Source officielle
CA

Chambre 4 A

627ca6ef4781dc057dee79cc

Appel

3 mai 2022

3 mai 2022

Sur l'absence d'entretien et d'information sur la possibilité de se faire assister Selon l'article L 1237-12 du code du travail, la rupture conventionnelle est subordonnée à un ou plusieurs entretiens

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

6629f370dc6faf0009588a61

Appel

24 avril 2024

24 avril 2024

Sur la rupture conventionnelle L'article L.1237-11 du code du travail que: « L'employeur et le salarié peuvent convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie.

Source officielle
CA

15e chambre

62c67cb5ca9bf26379030a61

Appel

6 juillet 2022

6 juillet 2022

700 du Code de procédure civile ; -Prononcé l'exécution provisoire de droit ; -Reçu la défenderesse dans sa demande d'article 700 du Code de procédure civile mais l'en a débouté ; -Mis les dépens

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd83bd3db21cbdd93913

Appel

23 janvier 2017

23 janvier 2017

L. 1237-12 du code du travail n'instaure pas de délai entre, d'une part, l'entretien au cours duquel les parties au contrat de travail conviennent de la rupture du contrat et, d'autre part, la signature

Source officielle
CA

Chambre 4-6

67820c6f0f5e5278a79738f8

Appel

10 janvier 2025

10 janvier 2025

Le défaut du ou des entretiens prévus par l'article L. 1237-12 du code du travail relatif à la conclusion d'une convention de rupture entraîne la nullité de la convention; c'est à celui qui invoque cette

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 1

662c9504b787c4000862f785

Appel

26 avril 2024

26 avril 2024

En application des articles L. 1237-11 et suivants du code du travail, la rupture d'un commun accord du contrat de travail, qualifiée de rupture conventionnelle, résulte d'une convention signée par les

Source officielle
CA

Chambre sociale

6358cd98c40aa805a7864bcc

Appel

21 octobre 2022

21 octobre 2022

L 1235-3 du code du travail.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

6163151de03efc4516bd2e0e

Appel

5 décembre 2011

5 décembre 2011

une volonté d'éviction de l'entreprise ; Attendu qu'il résulte des dispositions combinées des articles L 1232-1, L 1232-6, L 1234-1 et L 1235-1 du code du travail que devant le juge, saisi d'un

Source officielle

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