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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01620_20251016
16 octobre 2025
, ce principe étant applicable à tout contrat et son contrat étant en outre constitutif d’une délégation de service public ; – la commune de Chambéry a modifié unilatéralement son contrat par l’arrêté
1ère Chambre
DCA_25NT01284_20260310
10 mars 2026
M. et Mme D... soutiennent que les virements en cause en provenance de la société de droit japonais Le Bretagne KK, constatés par l’administration fiscale au crédit d’un de leurs comptes bancaires à la
8ème chambre
DCA_21PA05956_20230320
20 mars 2023
Selon l'avenant à son contrat de travail en date du 1er mars 2009, il était chef de chantier affecté sur le site de la gare Paris Saint-Lazare.
5ème Chambre
DCA_23PA01532_20250430
30 avril 2025
illégal d'un agent non statutaire engagé par contrat à durée indéterminée.
5ème chambre - formation à 3
DCA_20LY00246_20220331
31 mars 2022
les événements ayant conduit à la rupture de son contrat.
6ème Chambre
DCA_24PA00323_20260417
17 avril 2026
société DCNS, devenue Naval Group, et une société italienne, pour le développement, la qualification, la construction, les essais d’acceptation et le soutien en service de frégates multi-missions (contrat
1ère chambre - formation à 3
DCA_25LY00447_20260120
20 janvier 2026
D’autre part, s’il produit un contrat de travail à durée indéterminée avec une société de nettoyage conclu le 6 octobre 2021 en qualité de chef d’équipe puis de « responsable de site et coordinateur d’
Juge des référés
ORCA_25MA00767_20250630
30 juin 2025
Il appartient en effet à l'autorité administrative, sous le contrôle du juge, d'examiner, notamment, si la qualification, l'expérience et les diplômes de l'étranger ainsi que les caractéristiques de l'emploi
ORCA_25PA03260_20250930
30 septembre 2025
à durée indéterminée datée du 1er mars 2021, puis dans le secteur de l’alimentation, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée datée du 5 octobre 2023.
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
ORCA_22LY00717_20220725
25 juillet 2022
A fait valoir qu'il s'est vu offrir un contrat à durée indéterminée pour un poste d'aide-maçon, pour lequel la société connaîtrait d'importantes difficultés de recrutement.
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_22MA00174_20221024
24 octobre 2022
Elle soutient que : - le tribunal a commis une erreur manifeste d'appréciation en estimant que ni le contrat de travail dont elle se prévalait ni ses intérêts personnels et familiaux ne justifiait la
ORCA_22MA02443_20230208
8 février 2023
En premier lieu, ainsi que l'a jugé à juste titre le tribunal au point 3 du jugement par une motivation appropriée non sérieusement contestée, les pièces produites par M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC00132_20241205
5 décembre 2024
Elle bénéficie à ce titre de la protection contre les licenciements prévue par les articles L. 2411-1 et suivants du code du travail.
4e chambre - formation à 3
DCA_21DA02142_20230330
30 mars 2023
motivée ; - les aides perçues au titre des contrats uniques d'insertion, des contrats d'accompagnement dans l'emploi et des contrats à durée déterminée d'insertion conclus ne constituent pas des subventions
9ème Chambre
DCA_23PA04017_20250117
17 janvier 2025
, au juge de l'impôt, de rechercher la qualification à donner aux sommes qui font l'objet de la transaction.
DCA_22LY03155_20230525
25 mai 2023
médical et sur présentation d'un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an et renouvelable et portant la mention " salarié " () ".
3ème chambre - formation à 3
DCA_19LY01392_20220419
19 avril 2022
Docteur en médecine titulaire de plusieurs qualifications dans le domaine de la chirurgie, M.
2ème chambre
DCA_21PA03333_20230531
31 mai 2023
de ce contrat à sa filiale, la société Noreva Distribution.
ORCA_25DA00244_20251119
19 novembre 2025
C... préalablement à l’édiction de l’arrêté contesté.
ORCA_24NC02531_20241203
3 décembre 2024
Pour refuser de l'admettre au séjour en tant que salarié, la préfète s'est bornée à émettre des doutes sur la fiabilité du contrat de travail présenté par l'intéressé en raison de son âge et à indiquer
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