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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DCA_23PA01441_20241206
6 décembre 2024
Elle soutient ainsi qu'à sa reprise de fonctions, en janvier 2012, après un congé de maternité, elle a été mise à l'écart et privée de toute mission pendant plusieurs mois.
5ème Chambre
DCA_24PA05122_20260402
2 avril 2026
C... a présenté une demande de changement de statut et que son employeur a renseigné, à cet effet, un formulaire relatif aux « éléments du contrat de travail » justifiant une demande de carte de séjour
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03814_20230329
29 mars 2023
B reprend en appel son moyen tiré de l'insuffisante motivation des décisions en litige, portant refus de titre de séjour et obligation de quitter le territoire français.
DCA_21LY02033_20230913
13 septembre 2023
à l'octroi de ce nouveau congé pour invalidité temporaire imputable au service.
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
ORCA_22LY01255_20220725
25 juillet 2022
Sur le prétendu refus de séjour : 4. M.
7ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00696_20241205
5 décembre 2024
Sur le refus de séjour : 2.
3ème chambre
DCA_21TL03894_20231121
21 novembre 2023
Elle a ainsi été en arrêt de travail continu à partir du 12 septembre 2008 et a été placée rétroactivement en congé de longue maladie à compter de cette date puis en congé de longue durée jusqu'au terme
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC01072_20220823
23 août 2022
à durée indéterminée, dans les conditions prévues à l'article L. 5221-2 du code du travail.
6ème chambre
DCA_21NT01613_20230620
20 juin 2023
Mme A a été placée en congé de maladie à compter du 24 octobre 2016. Ses arrêts de travail ont été prolongés sans discontinuité jusqu'au 23 janvier 2019.
4ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03017_20230525
25 mai 2023
, dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail () ".
DCA_22LY01145_20240228
28 février 2024
La mise en disponibilité d'office pour raisons de santé, son renouvellement et l'aménagement des conditions de travail après la fin de la mise en disponibilité () ".
DCA_22TL22516_20250320
20 mars 2025
mesure complémentaire sollicitée après le 5 décembre 2019, soit la consultation d'un médecin agréé ; son placement en congé pour invalidité temporaire imputable au service ne pouvait se justifier par
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_24MA01006_20240530
30 mai 2024
Saisie de la contestation de ce refus, la cour procède à cette transmission si est remplie la triple condition que la disposition contestée soit applicable au litige ou à la procédure, qu'elle n'ait pas
2ème chambre
DCA_22PA05407_20240111
11 janvier 2024
La réintégration après douze mois consécutifs de congé de maladie ou à l'issue d'un congé de longue maladie ou de longue durée ; / 5.
ORCA_22NC00190_20220624
24 juin 2022
porterait à son droit au respect de sa vie privée et familiale une atteinte disproportionnée au regard des motifs du refus, sans que la condition prévue à l'article L. 311-7 soit exigée.
3ème Chambre
DCA_22NT03794_20240920
20 septembre 2024
jour même en fin d'après-midi.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX02462_20230314
14 mars 2023
s'est accompagnée d'une dégradation substantielle de ses conditions de travail, qui est à l'origine de son arrêt de travail et a conduit à une altération de sa santé mentale et physique ; alors qu'elle
Cour Administrative d'Appel de Nantes
ORCA_24NT00152_20240506
6 mai 2024
() / La délivrance de cette carte de séjour est subordonnée à la détention préalable d'une autorisation de travail dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail
6ème chambre - formation à 3
DCA_23MA02825_20240916
16 septembre 2024
Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l'exercice des fonctions ou avec des conditions de travail
Juge des référés
ORCA_25TL00196_20250918
18 septembre 2025
A est célibataire, sans charge de famille et n'est entré que très récemment sur le territoire français, l'appelant ayant déclaré n'être entré en France que le 9 mai 2023, après avoir passé la majeure partie
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