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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_24DA01967_20241030
30 octobre 2024
A B a demandé au tribunal administratif de Lille d'annuler l'arrêté du préfet du Nord du 7 février 2024 portant refus de renouveler son titre de séjour, obligation de quitter le territoire français dans
5ème Chambre
DCA_23PA04813_20240716
16 juillet 2024
Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l’audience.
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_23NC00403_20230713
13 juillet 2023
Le 30 août 2020, il a sollicité le renouvellement de son titre de séjour.
9ème Chambre
DCA_23PA01279_20241129
29 novembre 2024
La durée de la disponibilité prononcée d'office ne peut excéder une année. Elle peut être renouvelée deux fois pour une durée égale.
ORCA_22NC01422_20221125
25 novembre 2022
territoire français sans délai, a fixé le pays à destination duquel ils pourront être reconduits d'office, a interdit à Madame de revenir sur le territoire français pendant une durée de deux ans et a prolongé
4ème chambre
DCA_23PA04685_20240524
24 mai 2024
Elles peuvent être renouvelées par décision motivée, pour une durée maximale de trois mois, lorsque les conditions prévues à l'article L. 228-1 continuent d'être réunies.
8ème chambre
DCA_22PA01836_20240205
5 février 2024
Par un arrêté en date du 31 mars 2015, son contrat a été renouvelé pour une période de six mois du 2 juin 2015 au 1er décembre 2015.
DCA_22TL22620_20241231
31 décembre 2024
Un agent public qui a été recruté par un contrat à durée déterminée ne bénéficie pas d'un droit au renouvellement de son contrat.
4ème Chambre
DCA_20VE00247_20230620
20 juin 2023
Aux termes de l'article L. 1226-13 de ce code : " Toute rupture du contrat de travail prononcée en méconnaissance des dispositions des articles L. 1226-9 et L. 1226-18 est nulle. ".
1ère Chambre
DCA_23VE02286_20240618
18 juin 2024
La présidente de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01186_20231107
7 novembre 2023
Par la suite, consulté le 18 février 2021, le comité médical départemental s'est prononcé en faveur de la prolongation du congé de longue maladie de Mme B du 1er novembre 2020 au 18 février 2021 et de
6ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00924_20241125
25 novembre 2024
La durée de cette convention, limitée initialement au 31 décembre 2008, a été prolongée par avenant jusqu'au 31 mars 2010.
6ème Chambre
DCA_25PA01182_20260303
3 mars 2026
La présidente de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l’audience.
ORCA_22NC02426_20221215
15 décembre 2022
Le 31 mai 2022, le préfet a renouvelé l'assignation à résidence prise à l'encontre de M. C pour une durée de quarante-cinq jours. Par une décision du 8 juin 2022, M.
1re chambre - formation à 3
DCA_21DA02806_20220822
22 août 2022
Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA01217_20221018
18 octobre 2022
Par un mémoire en défense, enregistré le 1er juillet 2021, Mme C D, représentée par Me Solinski, conclut au rejet du recours, à ce que l'injonction prononcée par le tribunal administratif de Bastia soit
3ème Chambre
DCA_24NT01590_20251027
27 octobre 2025
Il soutient que : sa décision de refus de renouvellement de la conservation des paillettes de M.
2e chambre - formation à 3
DCA_25DA00620_20251219
19 décembre 2025
4ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02298_20250116
16 janvier 2025
Cette convention a été renouvelée et prorogée jusqu'au 31 décembre 2019.
2ème Chambre
DCA_22VE00480_20220922
22 septembre 2022
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