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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème Chambre
DCA_23PA00103_20240628
28 juin 2024
En ce qui concerne les modalités de calcul des suppléments de retenue à la source en litige : 7.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02644_20240308
8 mars 2024
A en l'indemnisant selon un taux horaire de 13 euros et en retenant en base de calcul une année de 412 jours afin de tenir compte des congés payés et jours fériés.
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03449_20231109
9 novembre 2023
Cette méthode vise à comparer, toutes choses égales par ailleurs, la différence de salaire entre femmes et hommes () Après pré-identification par la DGA RH des salariées éligibles en situation d'écart
Juge des référés
DCA_23TL00861_20240827
27 août 2024
avril 2023 ; 2°) de condamner la communauté de communes du Clermontais à lui verser, sur le fondement de l'article R. 541-1 du code de justice administrative, une provision de 74 724 euros sur les salaires
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03711_20230601
1 juin 2023
elle ne conteste pas le chiffrage des sommes allouées à la victime directe ; - les sommes allouées à la caisse au titre des préjudices professionnels qu'elle a pris en charge sont excessives et calculées
3ème chambre
DCA_23TL02037_20250304
4 mars 2025
En application des dispositions du code du travail, le licenciement d'un salarié protégé ne peut intervenir que sur autorisation de l'autorité administrative.
DCA_23TL02413_20240827
9ème Chambre
DCA_23PA04044_20250314
14 mars 2025
Procédure contentieuse antérieure : La société à responsabilité limitée (SARL) de la Maison Blanche a demandé au tribunal administratif de Paris de prononcer le dégrèvement des rappels de taxe sur les salaires
4ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01680_20230221
21 février 2023
A, compte tenu de sa qualité de président de la société Samdis, n'entrent pas dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers mais dans la catégorie des traitements et salaires.
2e chambre - formation à 3
DCA_21DA00563_20220621
21 juin 2022
Compte tenu de ce salaire, augmenté des charges sociales, il sera fait une juste appréciation du préjudice subi au titre de l'assistance C une tierce personne en allouant à M.
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA00567_20220506
6 mai 2022
sont titulaires, en particulier celles qui concernent la rémunération. / En cas de refus des salariés d'accepter le contrat proposé, leur contrat prend fin de plein droit.
DCA_20LY02447_20220929
29 septembre 2022
de cause, s'il devait s'agir de dépenses personnelles liées à l'exercice de la profession, elles ne relèvent pas de la catégorie des revenus de capitaux mobiliers, mais de celle des traitements et salaires
DCA_20MA02723_20221128
28 novembre 2022
Les modalités de calcul de l'assiette sont fixées par arrêté du ministre chargé de la marine marchande. ".
2ème chambre - formation à 3
DCA_20MA03453_20221216
16 décembre 2022
l’administration fiscale l’a assujetti à des cotisations supplémentaires d’impôt sur le revenu au titre des années 2011 à 2013, à raison de revenus non déclarés dans la catégorie des traitements, salaires
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX03219_20260205
5 février 2026
. ; le tribunal administratif n’a pas tenu compte de la décision du tribunal correctionnel ; - le montant de la contribution spéciale calculé sur la base de deux travailleurs en situation irrégulière
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX03159_20231113
13 novembre 2023
Le titre de recettes en litige, s'il définit l'objet de la créance comme un " remboursement trop-perçu sur salaires de la période février 2007 à janvier 2010 ", n'explicite pas les modalités de calcul
4ème chambre - formation à 3
DCA_25MA01715_20260428
28 avril 2026
retard à l’expiration du délai d’un mois suivant le jugement à intervenir, de la réintégrer à compter du 15 janvier 2021 avec reconstitution de ses droits sociaux et de sa carrière, et versement de ses salaires
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_22MA00263_20220922
22 septembre 2022
363,76 euros au titre des frais d'assistance par une tierce personne devait être regardée comme non sérieusement contestable alors qu'il n'a pas appliqué aux heures d'assistance de nuit un taux horaire calculé
2ème chambre
DCA_23TL01526_20250325
25 mars 2025
Lorsque ce montant n'a pas atteint trente mois, le calcul pour les années à venir s'effectue conformément aux dispositions de l'article 35-2 jusqu'à un plafond de trente mois. ". 17.
4ème chambre
DCA_21NT01833_20220520
20 mai 2022
Le jugement prend également en compte dans le calcul du droit à indemnisation de Mme B la circonstance que ce licenciement a eu pour conséquence directe pour la requérante une économie de charges, salaires
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