Par ailleurs, s'il se prévaut d'une autorisation de travail délivrée à la société SB Thai Food III qui envisage son recrutement en qualité de cuisinier, cette autorisation du 24 mars 2022, qui ne confère

B... fait obstacle à la poursuite de la vie familiale hors de France, malgré la situation irrégulière de son époux qui, néanmoins, exerce le métier de cuisinier dans un restaurant.

Ils ont permis de préciser plusieurs paramètres de fabrication en fonction du type d'argile, de son épaisseur, de la température de cuisson et de l'émaillage en fond.

dans un métier en tension, il ne justifie, par les pièces produites, n’avoir commencé à travailler qu’en novembre 2022, soit quatre ans après son entrée sur le territoire, et n’a exercé en tant que cuisinier

Si le requérant fait valoir qu'il a exercé une activité salariée à temps complet sous une fausse identité de mars 2018 à octobre 2019, puis à partir de mars 2021 en tant qu'aide cuisinier au sein de la

B... est célibataire, sans enfant à charge et qu’il a vécu en Turquie jusqu’à l’âge de trente-quatre ans, et, d’autre part, qu’il est présent en France depuis 2018, employé en qualité de cuisinier à temps

De même si l’intéressé se prévaut d’une activité professionnelle en tant que cuisinier, dans un emploi qui figure sur la liste des métiers en tension en Île-de-France, il ressort des bulletins de salaire

d’employé polyvalent et sous couvert d’un contrat de travail à durée indéterminée, puis au sein de la société Hoa Sen, depuis novembre 2024 et jusqu’à la date de l’arrêté attaqué, en tant qu’aide cuisinier

dès lors que, depuis octobre 2018, il s'est investi et intégré en France : il a fait des démarches auprès de la mission locale qui lui ont permis d'effectuer un stage de 4 semaines en tant qu'aide cuisinier

où il serait isolé, depuis dix ans, que les membres de sa famille sont installés en France et que la société dont il est associé et qui exploite le restaurant dans lequel il exerce les fonctions de cuisinier

Si leur fils majeur, C, est titulaire d'une carte de séjour temporaire et occupe un emploi de cuisinier après avoir obtenu un CAP en France, cette circonstance ne confère en soi à M.

de plonge conclus auprès de la société NH Hoteles France pour des périodes particulièrement courtes les 5, 10 et 18 octobre et 5 décembre 2023 et 12 février 2024, d'un CDD saisonnier en qualité de cuisinier

A se prévaut de sa durée de présence en France depuis 2016, de ses activités bénévoles et d'une promesse d'embauche en qualité de cuisinier.

entrée sur le territoire en 2012, à une date non précisée, ainsi que de la présence de membres de sa famille, l'une de ses sœurs, une cousine et un cousin, et fait valoir qu'il travaille comme " aide cuisinier

L'intéressé ne produit par ailleurs que trois bulletins de paie postérieurs à l'arrêté, qui mentionnent une date d'ancienneté dans son poste de cuisinier de seulement un an et deux mois à la date de l'arrêté

Toutefois, la seule circonstance qu'il ait travaillé depuis son entrée en France et bénéficie d'une promesse d'embauche en qualité de cuisinier dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée n'est pas

A fait valoir qu'il est en France depuis près de quatre années, qu'il travaille en qualité de cuisinier depuis 2020, et sous un contrat à durée indéterminée à compter de 2021, qu'il est parfaitement intégré

A produit des certificats de travail et des bulletins de paie, dont il ressort qu'il exerce depuis septembre 2017 une activité salariée discontinue, sur des emplois non qualifiés d'aide cuisinier, de manutentionnaire

de son insertion professionnelle et du soutien de son employeur, dès lors qu’il justifie, d’une part d’un pack employeur, et d’autre part d’un contrat à durée déterminée depuis avril 2021 comme « cuisinier

A... soutient être présent en France depuis 2021, il ressort des pièces du dossier qu’il travaille en qualité de cuisinier depuis juillet 2024, après avoir travaillé en qualité de manœuvre entre juillet