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854 résultats pour « prothèses auditives »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_25BX01996_20260115

Admin. Appel

15 janvier 2026

15 janvier 2026

A..., qui a renoncé à ses conclusions tendant à l’annulation du procès-verbal d’audition du 12 octobre 2023, tendant à ce que cette pièce soit écartée du débat ne peuvent être accueillies.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24NC02055_20241219

Admin. Appel

19 décembre 2024

19 décembre 2024

constituent pas des manquements à ses obligations professionnelles ; - les faits qui lui sont reprochés reposent sur des preuves obtenues de manière déloyale et non contradictoire dans le cadre d'un audit

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_24PA02622_20250710

Admin. Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

Il soutient que : - en exigeant la production de la preuve des auditions des candidats, tout en admettant qu'aucune règle ni principe n'imposait la rédaction d'un compte-rendu de ces auditions, le tribunal

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_21TL04477_20230307

Admin. Appel

7 mars 2023

7 mars 2023

D'une part, en vertu d'un principe rappelé par l'article 2 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, le droit de toute personne à la vie est protégé

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_22TL21486_20240620

Admin. Appel

20 juin 2024

20 juin 2024

Elle soutient que : - les amendes ont été établies suivant une procédure irrégulière dès lors que le droit d'enquête a été mené en méconnaissance du secret professionnel protégé par l'article L. 103

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_23DA01194_20240507

Admin. Appel

7 mai 2024

7 mai 2024

- le jugement attaqué est entaché d'erreurs de droit et de fait en tant qu'il se prononce sur la prorogation de son mandat de délégué du personnel, sur la date à laquelle sa situation de salarié protégé

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_24NT02387_20250131

Admin. Appel

31 janvier 2025

31 janvier 2025

décision portant obligation de quitter le territoire n'est pas suffisamment motivée et n'a pas été précédée d'un examen complet de sa situation ; les décisions préfectorales se fondent sur une unique audition

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_23TL01869_20251231

Admin. Appel

31 décembre 2025

31 décembre 2025

Parmi ces documents, figuraient les procès-verbaux d’audition de salariés du supermarché exploité par la société Magane, établis par la section de recherche de Montpellier de la gendarmerie nationale,

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_24LY02672_20250703

Admin. Appel

3 juillet 2025

3 juillet 2025

La promesse d'embauche qu'il produit, datée du 19 février 2024, pour un emploi de vendeur chez un primeur dans l'Ain, ne caractérise pas une insertion professionnelle particulière en France.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_21PA00992_20220525

Admin. Appel

25 mai 2022

25 mai 2022

l'article L. 313-14 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile doit être précisément motivée en fait ; - l'arrêté est entaché d'un vice de procédure en raison du défaut d'audition

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_21LY03624_20221201

Admin. Appel

1 décembre 2022

1 décembre 2022

d'audition du 27 mai 2021, qu'il s'est borné à déclarer être " en train de constituer un dossier afin de régulariser sa situation ", en invoquant uniquement la scolarisation de sa fille, la situation

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02246_20251127

Admin. Appel

27 novembre 2025

27 novembre 2025

.- La collectivité publique est tenue de protéger le fonctionnaire contre les atteintes volontaires à l'intégrité de la personne, les violences, les agissements constitutifs de harcèlement, les menaces

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22PA04253_20230628

Admin. Appel

28 juin 2023

28 juin 2023

A D à être entendu protégé notamment par les principes généraux du droit de l'Union européenne ; - les autres moyens soulevés au soutien de la demande de M. A D doivent être écartés.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Marseille

ORCA_22MA01983_20230116

Admin. Appel

16 janvier 2023

16 janvier 2023

Il ressort du procès-verbal d'audition du 1er avril 2021 réalisé par un officier de police judiciaire que M.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Douai

ORCA_23DA00729_20230718

Admin. Appel

18 juillet 2023

18 juillet 2023

une seule facture de la société Enedis où sont inscrits les deux noms, de novembre 2018, ainsi qu'un contrat de bail du 1er janvier 2022 aux deux noms, alors que son conjoint a affirmé lors de son audition

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX03697_20221011

Admin. Appel

11 octobre 2022

11 octobre 2022

Aux termes de l'article L. 4121-1 du code du travail : " L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Douai

ORCA_22DA00275_20220331

Admin. Appel

31 mars 2022

31 mars 2022

soutient vivre en couple avec une ressortissante française, il ressort des pièces du dossier que cette relation est particulièrement récente dès lors que le requérant, ainsi qu'il l'a reconnu lors de son audition

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24MA00693_20240918

Admin. Appel

18 septembre 2024

18 septembre 2024

C, et qui a été produite en première instance, que le couple est inconnu à l'adresse que le requérant a indiqué être celle du couple lors de son audition par les services de police le 2 janvier 2024.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Toulouse

ORCA_23TL02399_20231214

Admin. Appel

14 décembre 2023

14 décembre 2023

Enfin, il ressort du procès-verbal d'audition du 16 juillet 2023 que M. B a été interpellé et placé en garde-à-vue ce même jour pour des faits de dégradation de biens privés.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Marseille

ORCA_23MA02189_20231116

Admin. Appel

16 novembre 2023

16 novembre 2023

B produit trois promesses d'embauche en date du 12 octobre 2018, 24 janvier et 29 août 2021, il ne produit pas d'autre document établissant une insertion sociale significative. Enfin, M.

Source officielle

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