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13 990 résultats pour « faute grave du salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2327882_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

Sur le principe de la responsabilité de l'Etat : En ce qui concerne la responsabilité du fait de la méconnaissance de normes internationales : 2.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2328340_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

Sur le principe de la responsabilité de l'Etat : En ce qui concerne la responsabilité du fait de la méconnaissance de normes internationales : 2.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2328348_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

Sur le principe de la responsabilité de l'Etat : En ce qui concerne la responsabilité du fait de la méconnaissance de normes internationales : 2.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2407078_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

Sur le principe de la responsabilité de l'Etat : En ce qui concerne la responsabilité du fait de la méconnaissance de normes internationales : 2.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2407603_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

Sur le principe de la responsabilité de l'Etat : En ce qui concerne la responsabilité du fait de la méconnaissance de normes internationales : 2.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2427177_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

Sur le principe de la responsabilité de l'Etat : En ce qui concerne la responsabilité du fait de la méconnaissance de normes internationales : 2.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2411774_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

Sur le principe de la responsabilité de l'Etat : En ce qui concerne la responsabilité du fait de la méconnaissance de normes internationales : 2.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2411775_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

Sur le principe de la responsabilité de l'Etat : En ce qui concerne la responsabilité du fait de la méconnaissance de normes internationales : 2.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2411776_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

Sur le principe de la responsabilité de l'Etat : En ce qui concerne la responsabilité du fait de la méconnaissance de normes internationales : 2.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2003974_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

à raison de la faute qui résulte de l'attitude du salarié.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2517554_20251002

Administratif

2 octobre 2025

2 octobre 2025

en situation irrégulière, que ces trois salariés ont fait l’objet de déclaration préalable à l’embauche ; que le travail illégal, s’il est caractérisé, ne menace pas gravement l’ordre public ; que la

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2115748_20230620

Administratif

20 juin 2023

20 juin 2023

Si l'hôpital soutient qu'une autre salariée aurait pu témoigner des mêmes faits, mais qu'elle s'est rétractée sous la pression, il ne l'établit pas.

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2414098_20251009

Administratif

9 octobre 2025

9 octobre 2025

Elle fait valoir que la faute est d’une gravité suffisante pour justifier le licenciement de la salariée.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

ORTA_2304120_20231205

Administratif

5 décembre 2023

5 décembre 2023

A exerce, en qualité d'employé salarié sous contrat à durée indéterminée depuis le 5 août 2019 la profession d'officier de sécurité au sein de la société Graff Diamonds, à Paris.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

ORTA_2508334_20250625

Administratif

25 juin 2025

25 juin 2025

en cause avaient fait l'objet d'une obligation de quitter le territoire français en 2021.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2604471_20260424

Administratif

24 avril 2026

24 avril 2026

; - la condition d’urgence n’est pas remplie, faute de justifications suffisamment probantes ; - l’administration n’a commis aucune atteinte grave à une liberté fondamentale : - le vice de procédure

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2205280_20250520

Administratif

20 mai 2025

20 mai 2025

Elle soutient que : - la décision contestée n'a pas été signée par une autorité compétente ; - la décision est insuffisamment motivée ; - les faits reprochés au salarié constituent une faute suffisamment

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

ORTA_2505049_20251202

Administratif

2 décembre 2025

2 décembre 2025

B..., 2 grammes de cocaïne contenus dans deux pochons, 6,6 grammes de résine de cannabis, 965 euros en numéraire ainsi que des produits estampillés formellement comme CBD et des produits conditionnés dans

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2313929_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

Le préfet de police fait valoir que M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2307424_20230620

Administratif

20 juin 2023

20 juin 2023

Il fait valoir que : - la condition d'urgence n'est pas satisfaite dès lors, d'une part, que les enfants du requérant ne sont pas, du fait du refus de renouvellement de l'autorisation provisoire de séjour

Source officielle

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