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8 426 résultats pour « responsabilité de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème chambre

DTA_2207406_20250702

Administratif

2 juillet 2025

2 juillet 2025

s'il s'y estime fondé, mette en cause devant les juridictions compétentes la responsabilité de l'employeur en demandant réparation des préjudices que lui auraient causé cette faute ou légèreté blâmable

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2207422_20250702

Administratif

2 juillet 2025

2 juillet 2025

s'il s'y estime fondé, mette en cause devant les juridictions compétentes la responsabilité de l'employeur en demandant réparation des préjudices que lui auraient causé cette faute ou légèreté blâmable

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2207423_20250702

Administratif

2 juillet 2025

2 juillet 2025

s'il s'y estime fondé, mette en cause devant les juridictions compétentes la responsabilité de l'employeur en demandant réparation des préjudices que lui auraient causé cette faute ou légèreté blâmable

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2207425_20250702

Administratif

2 juillet 2025

2 juillet 2025

s'il s'y estime fondé, mette en cause devant les juridictions compétentes la responsabilité de l'employeur en demandant réparation des préjudices que lui auraient causé cette faute ou légèreté blâmable

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2207426_20250702

Administratif

2 juillet 2025

2 juillet 2025

s'il s'y estime fondé, mette en cause devant les juridictions compétentes la responsabilité de l'employeur en demandant réparation des préjudices que lui auraient causé cette faute ou légèreté blâmable

Source officielle
TA

1re Section - 3e Chambre

DTA_2408062_20260506

Administratif

6 mai 2026

6 mai 2026

personnes qui sont liés par un contrat de travail ou par tout autre rapport juridique créant des liens de subordination en ce qui concerne les conditions de travail, les modalités de rémunération et la responsabilité

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2103653_20230601

Administratif

1 juin 2023

1 juin 2023

du décret du 17 août 1977 ; - la responsabilité de l'employeur ne saurait exonérer l'Etat de sa propre responsabilité ; - il souffre d'une anxiété permanente de voir se développer une pathologie liée

Source officielle
TA

2 ème Chambre

DTA_2005029_20231221

Administratif

21 décembre 2023

21 décembre 2023

Sur la responsabilité de l'Etat : 2.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2102282_20230322

Administratif

22 mars 2023

22 mars 2023

Ces faits sont constitutifs de harcèlement sexuel de nature à entrainer la responsabilité de l'employeur de Mme C. En ce qui concerne le harcèlement moral : 4.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2202392_20240529

Administratif

29 mai 2024

29 mai 2024

Son employeur lui a versé en octobre 2016 une indemnité de licenciement de 71 288,66 euros. Estimant son licenciement abusif, M.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2000845_20230406

Administratif

6 avril 2023

6 avril 2023

incombaient en vertu de l'article L. 4624-6 du code du travail, cette circonstance n'est pas de nature à emporter l'illégalité de la décision contestée mais seulement à engager, éventuellement, la responsabilité

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100877_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

, de sorte que le licenciement pour motif économique de Mme D était sans cause réelle et sérieuse ; - c'est à tort que l'inspecteur du travail a estimé que le mandataire-liquidateur de l'employeur avait

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301567_20251125

Administratif

25 novembre 2025

25 novembre 2025

personnes qui sont liés par un contrat de travail ou par tout autre rapport juridique créant des liens de subordination en ce qui concerne les conditions de travail, les modalités de rémunération et la responsabilité

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2304939_20260506

Administratif

6 mai 2026

6 mai 2026

au droit d’organisation et de négociation collective ; elle est entachée d’incompétence négative en ce que la préfète de police se décharge de ses pouvoirs de puissance publique en laissant la responsabilité

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2304953_20260506

Administratif

6 mai 2026

6 mai 2026

au droit d’organisation et de négociation collective ; elle est entachée d’incompétence négative en ce que la préfète de police se décharge de ses pouvoirs de puissance publique en laissant la responsabilité

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2302143_20260408

Administratif

8 avril 2026

8 avril 2026

personnes qui sont liés par un contrat de travail ou par tout autre rapport juridique créant des liens de subordination en ce qui concerne les conditions de travail, les modalités de rémunération et la responsabilité

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2109594_20240701

Administratif

1 juillet 2024

1 juillet 2024

Toutefois, la faute commise par un tiers co-auteur du dommage est susceptible d'exonérer partiellement ou totalement la personne publique de sa responsabilité.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2109603_20240701

Administratif

1 juillet 2024

1 juillet 2024

Toutefois, la faute commise par un tiers co-auteur du dommage est susceptible d'exonérer partiellement ou totalement la personne publique de sa responsabilité.

Source officielle
TA

2 ème Chambre

DTA_2102373_20231221

Administratif

21 décembre 2023

21 décembre 2023

Sur la responsabilité de l'Etat : 3.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2001129_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

- dès lors qu'il se trouvait dans un total état de subordination envers l'association ASFOREST, tant juridique qu'économique, il convient de lui reconnaître la qualité de salarié, avec pour seul employeur

Source officielle

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