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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2501204_20250312

Administratif

12 mars 2025

12 mars 2025

familles ; - elle méconnaît les dispositions de l'article D. 316-5 du code de l'action sociale et des familles en l'absence de plafonnement du prix de la journée dans un LVA à 14, 5 fois le SMIC horaire

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301048_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

Puis l’application STRAVA collecte les données sur SUUNTO mais qu’au moment de cette collecte, une modification des horaires enregistrés par SUUNTO est automatiquement effectuée par STRAVA, ce qui entraîne

Source officielle
TA

11ème Chambre

DTA_2505200_20260204

Administratif

4 février 2026

4 février 2026

Cette nouvelle rédaction implique dès lors seulement le respect du taux horaire minimum de rémunération et de la durée minimale de travail fixée par la convention collective.

Source officielle
TA

JU2

DTA_2100026_20230427

Administratif

27 avril 2023

27 avril 2023

Truy, premier conseiller honoraire, pour statuer sur les litiges mentionnés à l'article R. 222-13 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101620_20231128

Administratif

28 novembre 2023

28 novembre 2023

Les horaires de travail sont définis à l'intérieur du cycle, qui peut varier entre le cycle hebdomadaire et le cycle annuel de manière que la durée du travail soit conforme sur l'année au décompte prévu

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2007788_20230127

Administratif

27 janvier 2023

27 janvier 2023

recours gracieux, formé le 17 juillet 2020 ; 2°) d'enjoindre à la commune de Corbeil-Essonnes de l'indemniser de ces heures supplémentaires, indemnisation calculée sur la base de la rémunération horaire

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montreuil

ORTA_1507343_20250715

Administratif

15 juillet 2025

15 juillet 2025

du syndicat intercommunal pour la restauration collective.

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2209263_20250107

Administratif

7 janvier 2025

7 janvier 2025

de travail pratiqué dans l'établissement ou partie d'établissement en deçà de la durée légale de travail. / En cas de réduction collective de l'horaire de travail, les salariés peuvent être placés en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2410585_20240716

Administratif

16 juillet 2024

16 juillet 2024

B, qui n'a pas produit de documents relatifs à ses horaires quotidiens de travail, est susceptible de se rendre en train depuis son domicile à Saint-Etienne-de-Montluc, où se situe son lieu d'exercice,

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2006182_20230427

Administratif

27 avril 2023

27 avril 2023

F A ; - à titre subsidiaire, elle est fondée à demander à ce que le montant de la contribution spéciale soit ramenée à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

ORTA_2401431_20251006

Administratif

6 octobre 2025

6 octobre 2025

D..., agissant dans le cadre du collectif « Union Mobilités Actives », représentés par Me De Poulpiquet, demandent au tribunal : 1°) d’annuler l’arrêté du 23 juin 2022 par lequel le maire de la commune

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TA

JU 9ème chambre

DTA_2403949_20251212

Administratif

12 décembre 2025

12 décembre 2025

Il soutient que : - ces demandes sont toutes recevables compte tenu des réclamations qu’il a adressées à l’administration fiscale et qui sont restées sans réponse ; - les correctifs d’ensemble sont erronés

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2009734_20240830

Administratif

30 août 2024

30 août 2024

D..., lui-même représenté par Me Deniau, demande au tribunal : 1°) d’annuler l’arrêté du 15 septembre 2020 par lequel la maire de Nantes a ramené l’horaire de fermeture de l’établissement « Le Z »,

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201769_20250211

Administratif

11 février 2025

11 février 2025

Les horaires de travail sont définis en fonction de ceux des parents et sont acceptés de part et d'autre ".

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2303280_20250314

Administratif

14 mars 2025

14 mars 2025

du PLU, l’accès au projet étant inadapté aux nécessités de sa destination à usage d’établissement scolaire ; - l’établissement étant hors contrat, il ne peut recevoir la qualification d’intérêt collectif

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2303260_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

de travail pratiqué dans l'établissement ou partie d'établissement en deçà de la durée légale de travail./ En cas de réduction collective de l'horaire de travail, les salariés peuvent être placés en position

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2102404_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

-Pour les immeubles non raccordés au réseau public de collecte, les communes assurent le contrôle des installations d'assainissement non collectif.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2302534_20250204

Administratif

4 février 2025

4 février 2025

l'arrêté du 26 juin 2020 du maire de la commune de Marseilles-lès-Aubigny réglementant l'accès et les conditions d'utilisation du terrain de pétanque situé rue du Pont-Levis au motif que les plages horaires

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TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2505778_20250613

Administratif

13 juin 2025

13 juin 2025

La société requérante fait également valoir que le tarif horaire de 12,35 euros indiqué dans la réponse à la demande de justification de l'offre dans le cadre de la procédure d'offre anormalement basse

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2302032_20250320

Administratif

20 mars 2025

20 mars 2025

de travail pratiqué dans l'établissement ou partie d'établissement en deçà de la durée légale de travail. / En cas de réduction collective de l'horaire de travail, les salariés peuvent être placés en

Source officielle

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