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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 3
DTA_2102308_20230511
11 mai 2023
, qui ont méconnu leurs obligations professionnelles, et ne sont pas liées aux manquements des organes dirigeants ; - le dépassement du taux d'occupation de la structure est imputable à une des salariées
DTA_2102535_20230511
5ème chambre
DTA_1906191_20221121
21 novembre 2022
C B, occupant le poste de membre d'équipage senior et salarié protégé pour avoir été candidat au poste de membre suppléant du comité social et économique aux élections professionnelles du 20 novembre 2018
1ère chambre
DTA_2409683_20260206
6 février 2026
Par suite, il n’y a pas lieu de les indemniser. 15.
3ème Chambre
DTA_2206703_20231207
7 décembre 2023
En exécution de cette ordonnance, l'administration fiscale a versé à M.
DTA_2100350_20231214
14 décembre 2023
B soutient avoir été salarié de la société E2I Inc sur la période en cause, sans avoir eu la qualité ni d'associé ni de dirigeant de cette société, et qu'il n'était pas davantage associé ou dirigeant de
3ème chambre
DTA_2102250_20230706
6 juillet 2023
Cette condition n'est pas applicable si l'effectif salarié annuel de l'entreprise calculé selon les modalités prévues par le I de l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale est supérieur ou égal
DTA_1901147_20220707
7 juillet 2022
par Pro BTP en relai du versement d'indemnités journalières.
9ème Chambre
DTA_2000820_20221004
4 octobre 2022
Aux termes de l'article L. 1221-10 de ce code : " L'embauche d'un salarié ne peut intervenir qu'après déclaration nominative accomplie par l'employeur auprès des organismes de protection sociale désignés
4ème Chambre
DTA_2000655_20230511
Dans ces conditions, il est impossible de déterminer la part des revenus distribués versés par la société Fimel en 2014 qui ne relève pas des revenus du patrimoine pour l'imposition aux prélèvements sociaux
6e Section - 3e Chambre
DTA_2117100_20240201
1 février 2024
sociale. 6.
Juge Unique
DTA_2200595_20221118
18 novembre 2022
pour 1999 ; 4°Les indemnités journalières de sécurité sociale de base et complémentaires, perçues au-delà de trois mois après l'arrêt de travail en cas d'incapacité physique médicalement constatée de
4ème chambre
DTA_2102720_20230216
16 février 2023
Dans les circonstances de l'espèce et au regard par ailleurs des justificatifs versés par l'intéressée, une indemnisation à hauteur de 13 euros par heure, telle que demandée par Mme A, est adaptée.
7ème chambre
DTA_2501653_20260203
3 février 2026
et déjà versée.
DTA_2203124_20260203
5ème Chambre
DTA_2002366_20241105
5 novembre 2024
La société Vert Marine s'y refusant, la commune d'Antibes a alors décidé de reprendre l'exploitation de la salle omnisports en régie.
2ème chambre
DTA_2400177_20260226
26 février 2026
le solde des indemnités afférentes aux 281,5 jours d’astreintes réalisées entre 2018 et 2023 ; 2°) à titre de régularisation, d’enjoindre à la commune de Cilaos de lui verser la somme de 30 762,32
DTA_2105596_20230306
6 mars 2023
Par la présente requête, la société SEMECO demande l'annulation de cette décision. 2.
CH 3 JU
DTA_2200447_20230516
16 mai 2023
Vu : - le code de l'action sociale et des familles ; - le code de la sécurité sociale ; - le code de justice administrative. Le président du tribunal a désigné M.
DTA_2203096_20250110
10 janvier 2025
D et sa vie sociale. Dans ces conditions, la demande d'indemnisation du requérant à ce titre doit être rejetée. S'agissant des pertes de gains professionnels futurs : 17. M.
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