Les administrateurs judiciaires ont demandé à l'inspectrice du travail l'autorisation de licencier M. A, qui leur a été refusée le 13 novembre 2020.

Les administrateurs judiciaires ont demandé à l'inspectrice du travail l'autorisation de licencier M. A, qui leur a été refusée le 13 novembre 2020.

Les administrateurs judiciaires ont demandé à l'inspectrice du travail l'autorisation de licencier Mme A, qui leur a été refusée le 13 novembre 2020.

Les administrateurs judiciaires ont demandé à l'inspectrice du travail l'autorisation de licencier M. D, qui leur a été refusée le 13 novembre 2020.

Les administrateurs judiciaires ont demandé à l'inspectrice du travail l'autorisation de licencier Mme A, qui leur a été refusée le 13 novembre 2020.

Les administrateurs judiciaires ont demandé à l'inspectrice du travail l'autorisation de licencier Mme A, qui leur a été refusée le 13 novembre 2020.

Les administrateurs judiciaires ont demandé à l'inspectrice du travail l'autorisation de licencier Mme A, qui leur a été refusée le 13 novembre 2020.

, de l'emploi et de l'insertion, après avoir annulé la décision de rejet de l'inspection du travail du 14 août 2020, a rejeté la demande d'autorisation de licenciement pour motif disciplinaire de Mme A

a autorisé la société SIO2 à la licencier pour inaptitude ainsi que la décision du 29 octobre 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a rejeté le recours hiérarchique qu'elle

Son employeur a sollicité auprès de l'inspection du travail l'autorisation de la licencier pour inaptitude physique.

, de l'emploi et de l'insertion a annulé la décision de l'inspectrice du travail du 25 janvier 2021 et refusé d'autoriser la société française d'assistance application technique à licencier M.

l'autorisation de licencier M.

La société Transports B a sollicité le 21 décembre 2021 auprès de l'inspection du travail l'autorisation de licencier ce salarié pour inaptitude. Par une décision du 24 février 2022 dont M.

Elle a demandé à l'inspection du travail, le 21 octobre 2019, l'autorisation de licencier Mme B.

Par courrier du 20 décembre 2019, l'Association de Groupements Educatifs a saisi l'inspection du travail d'une demande d'autorisation de licenciement à raison d'agissements fautifs de l'intéressée consistant

Par un courrier du 4 février 2021, la société Macif a saisi l'inspection du travail d'une demande d'autorisation de licencier M. A pour motif disciplinaire.

difficultés comportementales, la société Suez a saisi l’inspection du travail de la Loire-Atlantique d’une demande d’autorisation de licenciement d’un salarié protégé le 17 mars 2021.

La société BOBST Lyon a sollicité, par un courrier du 10 mai 2021 du service de l'inspection du travail du Rhône, l'autorisation de licencier M.

lui a refusé l'autorisation de licencier M.

lui a refusé l'autorisation de licencier M.